Technicien de maintenance sécurité incendie - CASI

Climex

France

Sur place

EUR 20 311 - 24 328

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Mutuelle
Véhicule de service

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recrute un Technicien de Maintenance pour un CDD de 3 mois à Fléville-devant-Nancy. Vous serez en charge de la vérification et de l’installation de matériel incendie tout en assurant le service après-vente et en développant la relation client. Une rémunération à partir de 2000€ par mois, des tickets restaurant, et un véhicule de service sont offerts.

Qualifications

  • Débutant accepté avec acquis des notions.
  • 2-3 ans d’expérience technique sur un poste similaire.
  • Habilitations électriques et permis B exigés.

Responsabilités

  • Vérification et installation du matériel incendie.
  • Entretien et maintenance des installations.
  • Conseiller les clients sur les prestations.

Connaissances

Connaissance des référentiels incendie
Polyvalence en sécurité incendie
Aisance relationnelle
Autonomie et rigueur

Formation

CAP AVAE à BAC PRO en électricité, électronique, plomberie, mécanique

Description du poste

Découvrir CASI

CASI est une société spécialisée dans l’étude, la commercialisation, l’installation et la maintenance des équipements de lutte contre l’incendie et la formation du personnel à leur utilisation.

CASI possède 3 antennes, dont le siège social basé à Bétheny dans le département de la Marne.

Poste

Technicien de Maintenance Sécurité Incendie H/F (CDD, 3 mois) pour l’agence située à Fléville-devant-Nancy.

Missions techniques
  • Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe-feux, BAES, etc.).
  • Exécuter les opérations d’entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie.
  • Dépanner et identifier les besoins d’amélioration des systèmes installés.
  • Conseiller les clients sur nos autres prestations (produits, services, formation).
  • Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation.
  • Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis.
  • Gérer les documents d’intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans le véhicule.
  • Rédiger les rapports d’intervention sur iParc.
  • Contribuer à la connaissance des clients et des parcs en saisissant les données collectées dans la base clients (logiciel de gestion de parcs).
  • Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant.
Missions commerciales
  • Fidélisation client.
  • Relation et suivi client.
  • Développement du portefeuille client existant affecté.
  • Conseiller et assurer le développement client via la vente de prestations et matériels complémentaires.
  • Remonter les informations clientèles au responsable technique et/ou chargé d’affaires le cas échéant.
Profil
  • Connaissance souhaitée des référentiels incendie et des normes.
  • Polyvalence sur les métiers de la sécurité incendie.
  • Savoir répondre aux besoins clients.
  • Assurer le service après-vente.
  • Capacité à assurer un reporting, à alerter si nécessaire.
  • Être à l’aise avec les outils numériques.
  • Être autonome et rigoureux pour le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
  • Esprit d’initiative et d’équipe.
  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
  • Aisance relationnelle nécessitant la maîtrise de la communication orale et écrite.
  • Force de proposition.
  • Adapter son comportement à des environnements et interlocuteurs différents.
Formation / diplômes
  • CAP AVAE à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécanique.
  • Débutant accepté (avec acquis des notions).
  • 2-3 ans d’expérience technique sur un poste similaire.
  • Habilitations électriques.
  • Permis B exigé.
Conditions
  • Poste itinérant sur les départements 54, 67, 68 & 88.
  • Formations internes sur les produits.
  • Rémunération selon profil sur 12 mois.
  • Tickets restaurant, Mutuelle.
  • Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition.
Détails du contrat

Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2000,00 € par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents

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