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Une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie à Antibes recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'équipements incendie tels que les extincteurs et alarmes, et aurez un rôle de conseiller technique. Le poste exige une formation BEP/CAP et une première expérience en électricité. Ce CDI de 35h offre un salaire compris entre 22 452€ et 31 000€ brut par an, ainsi que divers avantages.
******* JOB DATING sur inscription au sein de l'entreprise le 26/08 et le 04/09 ******************* Pour s'inscrire répondre à l'offre un conseiller va vous contacter et vous donner un créneau horaire ********La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence d'Antibes un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage).Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients.A ce titre, vos missions seront :- Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...).- Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires- Assurer le suivi de la conformité des équipements- Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie- Participer à l'installation du matériel incendieProfil recherché :De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité. Permis B exigé.Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).Type de contrat :Contrat CDI 35hSalaire 22 452€ à 31000€ brut /anAVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSEVous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire