Technicien de maintenance SAV - STAINS

Toyota Material Handling France; Stains; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en manutention recherche un technicien SAV en CDI pour assurer la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs. Vous serez responsable de la relation clientèle dans votre secteur, tout en réalisant des interventions techniques. Ce poste exige un CAP/BAC/BTS en maintenance. Les avantages incluent des primes et un véhicule de service.

Prestations

13 mois

Prime sur objectifs

Prime de participation

24 RTT / An

Indemnité repas : 18 net par jour

Mutuelle familiale et prévoyance

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience en alternance, stages ou dans l'industrie, mécanique ou SAV appréciée.
• Capacité d'apprentissage rapidement.
• Gestion d'un planning d'intervention.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et informer les clients.
• Établir des devis adaptés aux besoins des clients.

Connaissances

Autonome

Rigueur

Sens du service

Bonne organisation

Formation

CAP/BAC/BTS en Maintenance des engins de manutention

Description du poste

Mission

Nous recherchons un technicien SAV pour assurer la maintenance préventive et curative de chariots élévateurs chez nos clients.

Responsabilités

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
• Diagnostiquer les problèmes techniques et informer les clients
• Établir un devis adapté aux besoins du client
• Réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• Conserver une zone de travail et un véhicule propre
• Conseiller les clients sur les spécificités techniques des produits et les accompagner dans leur utilisation
• Détecter les besoins complémentaires du client et proposer une offre commerciale
• Être responsable de la relation clientèle de votre secteur géographique
• Représenter l'image de marque du SAV Toyota Material Handling à travers vos interventions

Profil

• Titulaire d'un CAP/BAC/BTS en Maintenance des engins de manutention, agricole/forestier, poids lourds, industriel, automobile ou électromécanique
• Expérience salariaire en alternance, stages ou entrepreneuriale dans l'industrie, la mécanique ou le SAV
• Autonome, rigoureux, doté d'une capacité d'apprentissage
• Bonne organisation : gérer un planning d'intervention et le stock
• Appréciation du relationnel client, sens du service

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Avantages

• 13 mois
• Prime sur objectifs
• Prime de participation
• 24 RTT / An
• Indemnité repas : 18 net par jour
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Véhicule de service

Processus de recrutement

Notre chargé(e) de recrutement prendra contact pour un premier échange téléphonique.

Un entretien physique ou à distance avec le futur manager.

Si l'entretien est concluant, un dernier entretien avec le Responsable national SAV.

Prise de poste

ASAP