Technicien de Maintenance SAV Itinérant H / F

Mercato de l'emploi.; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la communication extérieure, où vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client et de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique. Ce poste de Commercial(e) Terrain vous permettra de mettre en avant vos compétences en prospection et en relation client, tout en contribuant à des projets passionnants. Avec un environnement de travail stimulant et des possibilités de carrière, cette entreprise valorise l'engagement, la formation et l'inclusion. Si vous êtes motivé(e) par les défis et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Outils variés pour intégration

Possibilités de carrière

Formation et partage d'expériences

Promotion de l'égalité des chances

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+4/5 avec une expérience commerciale terrain d'au moins 2 ans.
• Esprit de développeur, goût du challenge et excellent relationnel.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille client dans le secteur.
• Conduire des opérations de prospection intensive et conseiller les clients.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Relation client

Travail en équipe

Leadership

Formation

Diplôme Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

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Vice-Président Régional • Champigny-sur-Marne

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste

Mission

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être un média responsable et durable, servant la communauté en ville, dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire débute en 1964 avec un nouveau modèle économique : proposer des produits et services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain, Kiosques, Sanitaires automatiques, Vélos en libre-service), financés par la publicité, au bénéfice des villes, résidents et visiteurs. Depuis les années 2000, cela concerne aussi les aéroports et transports.

Innover, rechercher l'excellence, agir responsablement : nos valeurs quotidiennes. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et enrichit l'expérience citoyenne à travers le monde.

Poste à pourvoir : Commercial(e) Terrain 93, sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional de l’Agence de Gennevilliers. Vous intégrerez une équipe dynamique pour commercialiser nos solutions de communication extérieure auprès des entreprises locales (Grandes entreprises et TPE-PME).

Vos missions :

• Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille client dans le secteur de Seine-Saint-Denis (Saint-Ouen, Saint-Denis, Aulnay O'Parinor, Blanc Mesnil, Le Bourget, La Courneuve).
• Conduire des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille.
• Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication adaptées.
• Participer aux opérations de relations publiques dans votre secteur.
• Réaliser des reportages photos des campagnes clients dans votre zone.

Vous travaillerez en binôme avec un(e) Coordinateur/Coordinatrice Commercial(e), chargé(e) des tâches administratives.

Profil recherché :

• Diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une expérience commerciale terrain d'au moins 2 ans.
• Esprit de développeur, goût du challenge.
• Force de proposition, pugnace, leadership.
• Orienté solutions, à l’écoute, aimant le travail en équipe.
• Excellent relationnel.

Le process de recrutement :

1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)
2. Entretien avec Laurent LABBE (Responsable Commercial Régional)
3. Entretien avec Jean-Claude CORREIA (Directrice Commerciale de Zone)
4. Entretien avec Hervé Soldan (Directeur des Activités Locales et du Business développement des Aéroports de Régions)

Pourquoi rejoindre JCDecaux ?

• Engagement : environnement de travail stimulant.
• Accompagnement : outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : possibilités de carrière en mobilité interne ou internationale.
• Formation : plateforme pour partager expériences et connaissances.
• Égalité et inclusion : promotion de l’égalité des chances et lutte contre la discrimination, notamment pour les personnes en situation de handicap.
• Environnement : réduction de l’impact écologique et éco-conception de nos produits.