Technicien de Maintenance Responsable de Site F / H

VINCI FACILITIES Rhône Alpes; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions pour bâtiments, où vous serez responsable de la maintenance technique. Dans ce rôle, vous effectuerez des diagnostics électriques, de la plomberie, et des petits travaux d'entretien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la fiabilité technique et du confort des occupants. Avec un fort accent sur la sécurité, vous serez formé pour comprendre les enjeux des différents sites. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international, avec des avantages attractifs et une culture d'entreprise dynamique.

Prestations

13ème mois

Véhicule de service

Paniers et indemnités de trajet

Repos compensateurs

CE

Mutuelle

Accords d’intéressement

Épargne salariale

Qualifications

• Aisance en électricité et connaissances en CVC requises.
• Capacité à représenter l'entreprise et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations techniques.
• Proposer des améliorations pour le confort et la performance énergétique.

Connaissances

Électricité

CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage)

Communication

Culture de la sécurité

Description du poste

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Technicien.ne de Maintenance Responsable de site – F / H

Pourquoi ?

Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations Multitechnique sur le site de notre client tertiaire, ainsi que des petits travaux liés aux activités de maintenance.

Site de notre client, à Lyon 3ème.

Votre quotidien ?

Vous assurerez la maintenance des équipements techniques de nos clients :

Courant Fort : diagnostic électrique, relamping, remplacement de prise, tirage de câble

• Courant Faible : Prise RJ45, noyau baie informatique, …
• Plomberie : remplacement d’équipements, cumulus, débouchage sanitaire, …

Vous réaliserez des petits travaux tout corps d’état, en lien avec nos activités de maintenance.

Vous proposerez des améliorations pour la fiabilité technique, le confort des occupants et la performance énergétique des bâtiments.

Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable d'Affaires.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Profil recherché :

• Une certaine aisance en électricité
• Des connaissances en CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage)
• Une certaine aisance relationnelle et le sens de la communication, permettant de représenter l’entreprise auprès de notre client
• Un rapport prononcé à la culture de la sécurité
• Idéalement des habilitations : BR BC H0V B1V
• Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service

Rémunération :

Un salaire annuel compris entre 30 000€ et 34 000€ bruts.

Package rémunération :

• 13ème mois
• Véhicule de service
• Paniers et indemnités de trajet
• Repos compensateurs, CE, mutuelle …
• Accords d’intéressement et de participation en vigueur

Et bien sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;

500€ versés = 1000€ abondés !

4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.