Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance pour réaliser des changements de format et assurer la production en respectant les normes de sécurité. Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience et être capable d'intervenir en cas de pannes. Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière dans une entreprise engagée pour la diversité.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenance, régleur (H / F) - Réaliser les changements de format et valider le démarrage des lignes pour assurer la production dans le respect des normes de sécurité et d'environnement
Alors zou, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap