Technicien de maintenance portes automatiques H/F

Taleez

Amiens

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%
RTT 11 jours/an
Titres restaurant 12€ / jour
Véhicule et outillage fournis
Smartphone et tablette

Résumé du poste

Taleez recherche un technicien de maintenance itinérant pour assurer des visites préventives et résoudre des pannes chez les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes support et techniques et gèrerez les devis et les pièces nécessaires.

Profil avec formation en électrotechnique et au moins 1 an d’expérience en maintenance itinérante est requis. Permis B indispensable, autonomie et maîtrise des outils numériques.

Qualifications

  • Formation en électrotechnique et/ou maintenance industrielle requise.
  • Expérience en maintenance itinérante recommandée (au moins 1 an).
  • Autonomie et sens de l’organisation indispensables.

Responsabilités

  • Réaliser les visites de maintenance préventive et sécuriser les équipements.
  • Intervenir sur les pannes dans votre secteur et collaborer avec le support client et technique.

Connaissances

Électrotechnique
Maintenance itinérante
Autonomie
Sens du service
GMAO / tablette

Formation

Formation en électrotechnique et/ou maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Si vous aimez un poste qui allie technique, autonomie, responsabilité et relation client, notre poste de Technicien de maintenance est fait pour vous.

Dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance seront :

  • Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,

  • Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,

  • Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,

  • Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients, en étant force de conseil(s) pour un fonctionnement optimal de leurs équipements et en proposant des devis de réparation cohérents,

  • Être rigoureux(se) sur l’établissement des devis, bons d’intervention, déclarations d’heures, etc., que vous réaliserez depuis votre tablette,

  • Tenir à jour votre stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Secteur d'intervention : Amiens Nord et ses alentours.

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

  • Rémunération brute mensuelle à partir de 2500€ et plus selon votre expérience,

  • Prime mensuelle liée à votre activité avec minimum garanti les 6 premiers mois,
  • Primes d'astreinte, intéressement & participation, prime vacances (après 1 an d'ancienneté) et prime d'ancienneté (à partir de 3 ans),
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 11 jours de RTT / an, titres restaurant (12€ / jour),
  • Avantages du CSE: chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
  • Smartphone, tablette, véhicule et outillage neufs,
  • Un parcours d’intégration structuré de 4 mois, avec un tuteur expérimenté, dont 3 semaines de formation interne sur nos produits,
  • Une échelle d’évolution de carrière qui vous apporte une vraie reconnaissance de votre montée en compétences.

Découvrez le métier de technicien de maintenance de portes automatiques :

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

  • Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou en maintenance industrielle,
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an (alternance incluse) en maintenance itinérante avec de l'électrotechnique et/ou électromécanique,
  • Vous êtes titulaire du permis B,
  • Vous faites preuve d'une grande autonomie vous permettant d'assurer la gestion de votre planning d’interventions,
  • Vous êtes habitué(e) à travailler à l'aide d'outils numériques (tablette, téléphone, boite mail, GMAO),
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation.

Les reconversions n'étant pas éligibles pour ce poste, les candidatures sans expérience technique seront refusées.

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant

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