Technicien de maintenance portes automatiques H/F

Taleez; Montrouge; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%

RTT 11 jours

Prime d'astreinte

Prime vacances

Smartphone

Tablette

Véhicule fourni

Outillage neuf

Titres restaurant

Résumé du poste

Taleez recherche un technicien de maintenance itinérante pour intervenir sur des équipements techniques en Île-de-France, notamment Est du 92 et Paris Sud. Vous réalisez la maintenance préventive, les dépannages et assurez la sécurité des installations chez les clients.

Profil avec 2 ans d’expérience en maintenance, formation électrotechnique et permis B vous permettront de gérer votre planning et de travailler avec des outils numériques (GMAO, tablette, mails).

Qualifications

• Formation en électrotechnique et/ou maintenance industrielle.
• Expérience en maintenance itinérante exigée (2 ans min, alternance incluse).
• Permis B requis et autonomie pour gérer le planning d’interventions.

Responsabilités

• Réaliser les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements.
• Intervenir sur les pannes en lien avec les services support clients et techniques.
• Analyser les défauts et proposer des réparations avec devis cohérents.
• Gérer le stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Connaissances

Autonomie

Relation client

Organisation

Formation

Formation électrotechnique/maintenance industrielle

Outils

GMAO

Tablette

Smartphone

Boîte mail

Description du poste

Si vous aimez un poste qui allie technique, autonomie, responsabilité et relation client, notre poste de Technicien de maintenance est fait pour vous.

Dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance seront :

• Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
• Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
• Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients, en étant force de conseil(s) pour un fonctionnement optimal de leurs équipements et en proposant des devis de réparation cohérents,
• Être rigoureux(se) sur l’établissement des devis, bons d’intervention, déclarations d’heures, etc., que vous réaliserez depuis votre tablette,
• Tenir à jour votre stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Secteur d'intervention : Est du 92 et Paris Sud

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

• Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€ et plus selon votre expérience,
• Prime mensuelle liée à votre activité avec minimum garanti les 6 premiers mois,
• Primes d'astreinte, intéressement & participation, prime vacances (après 1 an d'ancienneté) et prime d'ancienneté (à partir de 3 ans),
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, 11 jours de RTT / an, titres restaurant (12€ / jour),
• Avantages du CSE: chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
• Smartphone, tablette, véhicule et outillage neufs,
• Un parcours d’intégration structuré de 4 mois, avec un tuteur expérimenté, dont 3 semaines de formation interne sur nos produits,
• Une échelle d’évolution de carrière qui vous apporte une vraie reconnaissance de votre montée en compétences.

Découvrez le métier de technicien de maintenance de portes automatiques :

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou en maintenance industrielle,
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (alternance incluse) en maintenance itinérante avec de l'électrotechnique et/ou électromécanique,
• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous faites preuve d'une grande autonomie vous permettant d'assurer la gestion de votre planning d’interventions,
• Vous êtes habitué(e) à travailler à l'aide d'outils numériques (tablette, téléphone, boite mail, GMAO),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation.

Les reconversions n'étant pas éligibles pour ce poste, les candidatures sans expérience technique seront refusées.

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1. 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2. 2/ Entretien manager,
3. 3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM #électrotechnique #itinérant