Nous recherchons un Technicien de Maintenance SAV en portes automatiques dans le secteur bordelais, qui réalisera des interventions de maintenance préventives, correctives et adaptatives sur site.
Il / elle réalise les mises en service de nos produits et solutions, et valorise l’image de la société en entretenant un relationnel client de qualité.
Un travail qui compte : vos missions
Assurer l’installation et le service (contrats de maintenance, travaux de réparation, etc.) auprès des clients dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction, notamment le port des EPI.
Maintenance et Dépannage
- Réaliser des contrats de maintenance : visites conformes au type de contrat souscrit par le client.
- Vérifier les sécurités et effectuer un nettoyage complet des équipements.
- Finaliser l’intervention en renseignant le bon d’intervention, avec nom, tampon et signature du client. Le technicien date et signe également le bon.
- Analyser les pannes, résoudre les problèmes, effectuer la mise en service et le nettoyage.
- Proposer un devis en cas de changement de pièces.
- Recevoir le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie.
Installation et Pose
- Assurer l’installation et la mise en service des équipements confiés.
- Vérifier la disponibilité du matériel nécessaire et du dossier de pose avant intervention.
- Prendre contact avec le client ou son représentant à l’arrivée.
- Effectuer l’installation conformément au cahier des charges : pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests de sécurité, test kit «CO48».
- Finaliser par une démonstration, la signature du Procès-Verbal de réception, et le nettoyage.
- En cas de réserves, en référer à sa hiérarchie et œuvrer à leur levée.
Une expérience qui compte : vos compétences
- Expérience en portes automatiques ou secteur connexe (ascenseur, portail, etc.).
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Secteur d'itinérance : région bordelaise (départements 17, 33, 16, 24, 47, 87, 46, 19, 23).
- Contrat CDI à pourvoir dès que possible.
- Salaire fixe + prime mensuelle.
- Prime panier repas.
- Astreintes le weekend une fois par mois selon activité, avec rotation dans l’équipe.
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage.
- Opportunités de croissance et d’évolution professionnelle.
- Accès aux avantages du comité d’entreprise (parc d’attractions, cinéma, etc.).
- Accès à LinkedIn Learning.