Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

Le Burgundy; Saint-Barthélemy; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement fourni

Parking staff privé

Repas inclus

Mutuelle

Repas sur place

Billet d’avion retour (fin de saison)

2 jours de repos / semaine

Réductions pour le personnel

Résumé du poste

Le Burgundy recherche un technicien polyvalent pour assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'hôtel.

Vous interviendrez sur l'électricité, la climatisation, la téléphonie, la plomberie, les systèmes d’osmose et de sécurité incendie, avec polyvalence et sens du service. Logement et avantages variés sont proposés.

Qualifications

• Maintenance préventive et curative des installations techniques
• Capacité à intervenir rapidement sur incidents techniques
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Responsabilités

• Participer activement à la sécurité des biens et des personnes
• Effectuer les rondes techniques quotidiennes et renseigner l'historique
• Maintenir le bon fonctionnement des installations électriques, téléphoniques et climatisation
• Réaliser la maintenance plomberie et sanitaire et gérer les réseaux d'eau chaude/froide/eaux usées
• Contrôler et dépanner le système de sécurité incendie et le groupe électrogène
• Assurer l'entretien des équipements (peinture, entretien des locaux, osmosis)
• Veiller à l'optimisation des consommations d'énergie et relation avec les autres services de l'hôtel

Connaissances

Électricité

Téléphonie

Climatisation

Plomberie

Dessalinisateur

Peinture

Système sécurité incendie

Groupe électrogène

Piscine

Description du poste

PASSEPORT EUROPEEN OBLIGATOIRE

Responsabilités principales

• Participer activement à la sécurité des biens et des personnes
• Intervenir en cas d'alarme incendie et de mettre en œuvre la procédure incendie interne
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
• Intervenir en cas de passe liées en priorité à l'hébergement et à la restauration afin d'obtenir la plus grande satisfaction de nos clients en toute circonstance
• Renseigner l'historique des interventions journalières
• Effectuer quotidiennement des rondes techniques et renseigne un historique journalier
• Verifier au maintien du stock des pièces détachées, informer immédiatement son supérieur le cas échéant
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et informer son supérieur de toute anomalie qu'il ne puisse résoudre seul
• Maintenir au bon outillage et autres moyens confiés
• Veiller à maintenir de bonnes relations et communicatiions avec les autres services de l'hôtel ainsi que les prestataires de services
• Participer à l'optimisation des consommations d'énergie
• Peut être amené à se déplacer chez les fournisseurs et/ou dans les logements staff

Domaines de compétences spécifiques

• En électricité ; il assure la maintenance préventive et curative des installations électriques, il effectue des montages pour des évènements spécifiques et peut être amené à assister et contrôler des prestations techniques ponctuelles d'entreprises extérieures
• En téléphonie ; il maintient en fonction le téléphonet et internet en chambre
• En climatisation et équipements ; il assure la maintenance et contrôle visuel du bon fonctionnemen
• En plomberie ; il entretient la plomberie, répare les installations sanitaires et la robinetterie, ainsi que le réseau d'eau chaude, froide et des eaux usées de l'hôtel
• Dessalinisateur ; après formation interne, veille au bon fonctionnement et entretien de l'osmoseur suivant les procédures établies
• Peinture ; il peut être amené à effectuer des petits travaux de peinture
• Système de sécurité incendire ; maîtrise (après formation interne) les différentes opérations basiques de la centrale
• Groupe électrogène ; Contrôle visuel du bon fonctionnemen
• Piscine ; contrôle visuel du bon fonctionnement

Savoir être

• Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en technique :égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit, etc.
• Anticiper les conflits et les dysfonctionnements et, le cas échéant, les gérer
• Être à l'écoute du personnel tout en faisant reconnaître son autorité
• Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes
• Déléguer et contrôler
• Détecter le potentiel d'évolution ou d'adaptation du personnel
• Mettre en place des dispositifs de transmission des informations, des consignes, des savoir-faire
• Montrer l'exemple
• Former le personnel et transmettre son savoir-faire
• Être disponible, dynamique, flexible et proactif

Avantages que vous aurez en nous rejoignant

• Logement fourni (à 2 minutes en véhicule ou 15 minutes à pied), ou prime de logement possible
• Parking privatif réservé au staff, situé à côté de l'hôtel
• Pointeuse à l'arrivée et au départ : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
• Pourboires versés sur le bulletin de paie
• Aide à la prise en charge du billet d'avion retour en fin de saison
• Deux jours de repos consécutifs par semaine
• Réductions pour le personnel dans l'établissement (valables pour vous et votre famille), ainsi qu'avec des prestataires de l'île (restaurants, activités nautiques, véhicules, magasins...)
• Uniforme fourni & blanchi
• Mutuelle
• Repas inclus
• Participation à la vie sociale de l'entreprise (anniversaires, événements...)

Dès la deuxième saison

• Promotions internes favorisées
• Prime d'ancienneté

Conditions d'emploi

Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 9 mois (minimum).