Project Manager

Westinghouse Electric Company; Mondragon; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Reconnaissance par les pairs

Aide aux employés et ressources famil

Formation et développement

Résumé du poste

Westinghouse Electric Company à Mondragon recherche un Chef de Projet Junior pour organiser et suivre les développements de systèmes robotiques d’inspection en milieu nucléaire.

Intégré à l’équipe mécatronique, vous coordonnez les phases, les jalons et les livrables, et assurez le respect des exigences qualité et de sûreté tout au long du cycle de vie.

Profil junior, Bac+5, maîtrise des outils de planification et connaissances des normes ASN et ISO; sens pédagogique et esprit d’équipe exigés.

Qualifications

• Bac+5 dans les sciences ou ingénierie, avec volonté de spécialisation en gestion de projet.
• Formation PMP/PRINCE2 ou PMI est un atout.
• Connaissance du domaine nucléaire (sûreté, radioprotection, réglementation).
• Capacité à structurer et suivre des projets complexes.

Responsabilités

• Organiser les développements et planifier les livrables.
• Suivre l’avancement, identifier les dérives et proposer des actions.
• Préparer les revues et produire les tableaux de bord.
• Coordonner les interfaces entre sous-équipes et parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Planification

Gestion des risques

Agile / hybride

Rigueur

Communication

Esprit d'équipe

Connaissance nucléaire

Formation

Bac+5 en sciences fondamentales / ingénierie

Formation gestion de projet (PMP/PRINCE2/ PMI)

Outils

MS Project

Primavera

Description du poste

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Chef de Projet Junior

À PROPOS DE L’ÉQUIPE D’INGÉNIERIE

L’équipe d’ingénierie de Westinghouse implantée à Mondragon conçoit et intègre des systèmes embarqués pour l’inspection industrielle en milieu contraint (nucléaire, infrastructures critiques). Nos équipes développent des robots d’inspection téléopérés et autonomes au sein d’une démarche d’ingénierie système rigoureuse.

CONTEXTE DU POSTE

Intégré(e) à l’équipe mécatronique, vous contribuez à l’organisation et au suivi des développements de systèmes robotiques d’inspection. En interface entre les équipes techniques, la direction de projet et les parties prenantes, vous proposez une structuration claire des activités et veillez à leur bon déroulement tout au long du cycle de vie.

VOS MISSIONS

Organisation des développements

• Proposer et structurer l’organisation des phases de développement des systèmes robotiques
• Décomposer les projets en lots de travaux, jalons et livrables clairement identifiés
• Élaborer les plannings de développement en tenant compte des contraintes techniques, humaines et réglementaires
• Identifier et anticiper les risques projets ; proposer des plans de mitigation

Suivi et pilotage

• Assurer le suivi de l’avancement des tâches et des jalons ; identifier les dérives et proposer des actions correctives
• Préparer et animer les revues d’avancement projet avec les équipes techniques et la direction
• Produire les tableaux de bord et rapports de suivi (coûts, délais, qualité)
• Coordonner les interfaces entre sous-équipes (mécanique, électronique, logiciel, terrain)

Conformité et documentation

• Veiller au respect des exigences réglementaires applicables au secteur nucléaire (sûreté, qualité, traçabilité)
• Contribuer à la rédaction et au maintien de la documentation projet (plans de management, PMP, dossiers de suivi)
• Participer aux revues de qualification et aux audits internes ou clients

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Bac+5 en sciences fondamentales (physique, physique appliquée, génie physique) ou ingénierie
• Une formation complémentaire en gestion de projet (PMP, PRINCE2, certification PMI) est un atout

Maîtrise du domaine nucléaire

• Connaissance des environnements et contraintes propres à l’industrie nucléaire (sûreté, radioprotection, réglementation)
• Compréhension des exigences qualité applicables : référentiels ASN, normes ISO, exigences de traçabilité
• Capacité à naviguer dans un environnement réglementaire et documenter en conséquence

Maîtrise de la planification

• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet : MS Project, Primavera, ou équivalent
• Capacité à construire et maintenir des plannings de type WBS, Gantt et diagrammes de jalons
• Aptitude à la gestion des ressources, des dépendances et du chemin critique
• Expérience ou bonne compréhension des méthodes agiles et hybrides (Scrum, SAFe) appliquées au développement matériel

Qualités personnelles

• Rigueur, méthode et sens des responsabilités dans un contexte industriel exigeant
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des objectifs projet
• Curiosité pour les systèmes techniques complexes et aptitude à communiquer avec des ingénieurs spécialistes
• Autonomie et force de proposition dans la définition des organisations de projet

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un rôle transversal à forte valeur ajoutée au sein d’une équipe technique de haut niveau
• Des projets à fort enjeu en environnement industriel nucléaire et d’inspection
• Un encadrement par des chefs de projet expérimentés et une montée en compétences rapide
• La possibilité de piloter des sujets concrets sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes
• Un environnement stimulant au sein d’une équipe à taille humaine

CONDITIONS DU POSTE

Type de contrat : CDI

Équipe : Mécatronique – Systèmes d’inspection

Expérience : Junior – 1 à 3 ans (hors alternance / stage)

Formation : Bac+5 Sciences fondamentales / Ingénieur

Localisation : Mondragon, Vaucluse

Rémunération : Selon profil et expérience

Prise de poste : À définir

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
• Possibilités de formation et de développement.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.