Technicien de maintenance multitechnique Ref 337

Alliaserv; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergie à Montpellier recherche un Technicien multi technique H/F en CDI. Vous interviendrez sur la maintenance multi technique incluant électricité et plomberie, tout en assurant la satisfaction client. Le salaire brut mensuel est compris entre 2300 € et 2500 €. Ce poste propose divers avantages tels que des paniers repas et un véhicule de service.

Prestations

Paniers repas

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Prime de vacances

CE avantageux

Opportunité d’évolution

Qualifications

• Titulaire d’une formation technique Bac pro ou BTS.
• A l’aise avec les outils de pilotage type GMAO.
• Compétences techniques en électricité et plomberie requises.
• Titulaire du Permis B.
• Personne dynamique, motivée et force de proposition.

Responsabilités

• Intervenir sur la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie.
• Identifier et corriger les pannes éventuelles.
• Assurer la relation client et la pérennité du service.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en plomberie

Dynamisme

Motivation

Outils GMAO

Formation

Formation technique Bac pro ou BTS

Outils

Outils de pilotage type GMAO

Description du poste

Overview

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale SEMAGEC, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi technique H/F à Montpellier (34).

Vos missions

• Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre
• Effectuer les tâches d’entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance
• Identifier l’origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées
• Assurer la prise en charge de l’astreinte en roulement avec l’équipe de techniciens
• Réaliser les comptes rendus d’intervention sur un logiciel type GMAO
• Assurer et pérenniser le service et la relation client
• Elaboration de rapport mensuel et annuel de maintenance du site

Vos atouts

• Titulaire d’une formation technique Bac pro ou BTS
• Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage type GMAO
• Vous possédez des compétences techniques en électricité, plomberie et second œuvre
• Titulaire du Permis B
• Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

Ce que nous vous proposons

• Poste à pourvoir en CDI
• Secteur géographique : Montpellier (34)
• Salaire brut mensuel : entre 2300 € - 2500 € selon profil
• Temps de travail : 35 heures / semaine

Avantages

• Paniers repas
• Véhicule de service
• Téléphone professionnel
• Une prime de vacances
• CE avantageux sur vos achats et vos voyages
• Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à ALLIASERV ACADEMY
• Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements

La suite en 3 étapes

1. 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
2. 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
3. Une prise de décision

A propos du Groupe ALLIASERV

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.