Technicien de maintenance multi technique (H/F) - AEROMIN

AEROPORT D'ORLY; Orly; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire recherche un Technicien de maintenance multi technique à Paris-Orly. Vous assurerez la continuité des opérations et le bon fonctionnement des équipements techniques. Ce poste nécessite un BTS ou un BAC Pro en maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience. Horaires de travail H24, incluant week-ends et jours fériés. Package de rémunération entre 22 000 et 30 000 Euros sur 13,5 mois.

Prestations

Intéressement / participation

Travail les week-ends et jours fériés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Connaissances en électrotechnique ou génie climatique souhaitées.
• Capacités d'analyse et synthèse dans les comptes-rendus.

Responsabilités

• Garantir la continuité des opérations des équipements techniques.
• Réaliser des diagnostics et interventions techniques.
• Assurer le contrôle des installations techniques sur le terrain.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Réparer un équipement

Formation

BTS ou BAC Pro en maintenance industrielle, électrotechnique

Outils

Sequoia

GMAO

Description du poste

Offre n° 198CYVQ - Technicien de maintenance multi technique (H/F) - AEROMIN

Actualisé le 23 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Contexte de la Mission : Au sein de la Direction de l'aéroport Paris-Orly, vous serez rattaché à la Direction Technique de l'aéroport et plus spécifiquement le pôle Equipements Passagers.

Description de la mission : Au sein d'une équipe de techniciens, votre mission est de garantir la continuité des opérations et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'aérogare de Paris-Orly en liaison avec l'APOC ("Airport Operations Center"). À ce titre, vous réalisez des vacations opérationnelles placées sous la responsabilité du Responsable Installations Multi-techniques (RIM) afin d'assurer la continuité technique du parcours passagers et garantir un niveau de service performant de nos équipements. Vous êtes chargé d'établir un diagnostic et d'assurer les interventions techniques de premier niveau nécessaires sur les installations et les équipements de l'ensemble de la plateforme (Terminal unique / parcs au contact) en particulier dans les domaines Electromécanique, Electrotechnique, Thermique, Fluide et Bâtiment. Vous assurez la surveillance et le contrôle des installations sur le terrain et à l'APOC avec les outils mis à votre disposition. Vous réalisez les consignations / déconsignations des installations et essais de mise en service avant remise en exploitation. Vous adaptez les procédures et les modes de fonctionnement techniques. En poste, assurer la prise d'information des incidents techniques déclarés par les utilisateurs, leur traçabilité dans les outils de l'entreprise et le déclenchement des interventions de premier niveau. Vous reportez au Responsable Installation Multi technique (ponctuellement au Responsable Installations Bagages) et être force de proposition de solutions d'amélioration et contribuez à l'information de la communauté opérationnelle. Vos missions s'effectueront alternativement de façon Postée ou Terrain; le Responsable Installations Multi technique (RIM) pouvant à tout moment modifier temporairement votre affectation. Poste soumis à consignations et loi Diard.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un BAC Pro avec expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous disposez de connaissances de préférence en électrotechnique ou génie climatique. La pratique des outils informatiques (Sequoia, GMAO) sera appréciée. Vous savez faire preuve de capacité d'analyse face aux problèmes techniques et de synthèse dans le cadre des comptes-rendus d'activité. Vigilance, réactivité, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe seront des atouts. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre savoir-faire face à d'éventuelles situations conflictuelles avec des clients (internes ou externes). Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly, en horaires continus de type H24, 7J/7 (7h/19h ou 19h-7h à raison de 3 vacations en moyenne par semaine).

Qualifications et Compétences :

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens

Employeur : Groupe ADP – Note: informations sur l’employeur détaillées dans le texte d’origine ont été conservées sans modification factuelle.

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers variés (maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.).

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine (horaires décalés) – Travail les week-ends et jours fériés – Horaires continus H24 sur 7 jours.

Package de rémunération et avantages :

• Salaire brut annuel de 22 000,0 Euros à 30 000,0 Euros sur 13,5 mois
• Intéressement / participation
• Selon profil et grille de salaire

Employeur et diversité

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, veuillez consulter le site Groupe ADP.

Autres informations

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