TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public parisien recherche un technicien polyvalent pour intégrer son équipe de maintenance. Le poste implique la gestion de la plomberie, du chauffage, et des réparations techniques. Une formation professionnelle (CAP, BEP) et une expérience de 6 mois minimum sont requises. Vous travaillerez en équipe et serez exposé à diverses activités, avec la possibilité d'évoluer via des formations continues.

Prestations

Formation continue

Activités variées

Qualifications

• Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé.
• Compétences requises en plomberie, chauffage, serrurerie et électricité.
• Expérience de 6 mois dans un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des installations sanitaires et thermiques.
• Effectuer des diagnostics techniques et des réparations.
• Suivi de la conformité des installations techniques.

Connaissances

Compétence dans le domaine de la plomberie

Compétence dans le domaine du chauffage

Capacité à travailler en équipe

Savoir gérer le stress

Formation

CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé

Outils

Logiciel GMAO

Description du poste

Overview

Contractuel, mutation, détachement / Grade suivant profil / Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU Paris La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :

• Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état
• Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement
• Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
• Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
• Assure la gestion du patrimoine
• Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001
• Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn)

MISSIONS DU POSTE

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien polyvalent sous la supervision du responsable de l'atelier plomberie/chauffage sites Nord, a pour mission :

• Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques liées au bâtiment
• Effectuer des diagnostics techniques
• Réparation, remplacement et contrôle d'éléments de fermeture liés au bâtiment : serrures, ferm porte, crémones, fenêtres, lit médicalisé
• Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, réparations, traitement d'eau, etc.)
• Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (carnet sanitaire, contrôle des fuites)
• Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires
• Maintenance des volets roulants/stores (mécaniques et électriques)
• Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO)
• Travail en équipe : OUI
• Organisation individuelle du travail : OUI
• Prise d'initiatives : OUI
• Participation à des travaux de recherches : NON
• Responsabilités : OUI
• Encadrement d'équipe : NON

Organisation du travail :

• Travail en équipe : OUI
• Organisation individuelle du travail : OUI
• Prise d'initiatives : OUI
• Participation à des travaux de recherches : NON
• Responsabilités : OUI
• Encadrement d'équipe : NON

Avantages du poste :

• Poste avec responsabilité des tâches
• Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes
• Activités variées

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

• Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil
• Compétence dans le domaine de la plomberie et du chauffage
• Compétence dans la serrurerie
• Compétence dans le domaine de l'électricité courant fort
• Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO
• Permis B

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence
• Capacité à gérer son stress
• Capacité à s'organiser
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
• Capacité à s'adapter aux changements

Connaissances :

• Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale
• Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs
• Serrurerie
• Menuiserie
• GMAO
• Éthique et déontologie

Qualités professionnelles :

• Esprit de synthèse et de diagnostic
• Sens du service et satisfaction client
• Aisance relationnelle et capacité de communication
• Gestion de l'urgence et des priorités
• Travail en équipe

Rémunération et déplacements

• Salaire brut : Mensuel de 2249.0 Euros à 2687.0 Euros sur 12.0 mois
• Déplacements: Ponctuels
• Restauration

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois (Cette expérience est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents

Compétences spécifiées

• Identifier les composants et les pièces défectueuses (indispensable)
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (indispensable)
• Réparer un équipement, une machine, une installation (indispensable)
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers repartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Mme Noémie SCHOEBEL

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