Technicien de maintenance métrologue H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Criquetot-sur-Longueville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien de maintenance métrologue à Criquetot-sur-Longueville. Le poste implique l'entretien, le dépannage d'équipements de mesure et la rédaction de fiches techniques. Un BEP/BAC PRO/BTS en Maintenance est requis, ainsi qu'une aisance avec les schémas industriels. De plus, vous bénéficierez de diverses primes et services dédiés.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Qualifications

• Formation en Maintenance industrielle, Electrotechnique ou Mécanique.
• À l'aise avec la lecture de schémas industriels.
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et dépannage des équipements de mesure.
• Rédiger les fiches techniques d'intervention.
• Régler machines et améliorer processus de maintenance.

Connaissances

Lecture de schémas industriels

Sens des priorités

Travail en équipe

Formation

BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique

Description du poste

Technicien de maintenance métrologue H/F, Criquetot-sur-Longueville

Adéquat Interim & Recrutement

Criquetot-sur-Longueville, France

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Dieppe recrute des profils pour des postes de Technicien de maintenance Métrologue (F/H).

Missions:

• Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements de mesure (type balance)
• Régler des machines et améliorer les processus de maintenance
• Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention

Profil:

• De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
• Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels
• Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe

Rémunération et avantages:

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

Adéquat, simplement pour vous!