Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise innovante dans le secteur des machines de nettoyage recherche un technicien de maintenance dynamique et autonome. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, tout en garantissant un service client de qualité. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un ordinateur portable et d'une formation continue. En intégrant cette société, vous participerez à une démarche RSE engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif. C'est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance.
Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage
performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.) pour professionnels et collectivités.
Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO et Clubcar, nous proposons des équipements de qualité, tels que tondeuses, porteoutils, systèmes d’irrigation et voiturettes adaptés aux
golfs, paysagistes et grands espaces verts. Engagés dans une démarche RSE, nous innovons pour
offrir des produits écologiques et durables tout en optimisant nos processus pour réduire notre empreinte
carbone. Nous plaçons également le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs
compétences au coeur de notre mission.
Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de l’entreprise directement chez nos clients.
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi qu’un téléphone et un ordinateur portable
Vous êtes méthodique, respectueux(se) des normes et des consignes. Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et autonome.
Vous êtes doté(e) d’un sens aiguisé de l’observation, de l’analyse et de la synthèse.
Statut : Non cadre, temps plein, CDI, convention collective de la Métallurgie
Salaire : 30 K€ à 35 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience) + prime d’assiduité trimestrielle brute de 100 € + prime panier de 13 € par jour travaillé.
Avantages : Prime de participation annuelle – 6,5 jours de RTT – Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur - CSE
Formation requise : Connaissances équivalentes à un BAC PRO MEI.
Connaissances techniques en hydraulique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole.
Bonne maîtrise des outils informatique et logiciels spécialisés.
Expérience : 2 ans minimum en itinérance
Périmètre d’intervention : Départements limitrophes à Strasbourg – Déplacements journaliers