Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) LE MANS (H/F)

ADC; Nouméa; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les équipements de levage recherche un Technicien de Maintenance Itinérant pour réaliser des interventions sur des ponts roulants et assurer la maintenance. Vous aurez des déplacements quotidiens et devez être autonome avec une expérience en maintenance. Le poste est en CDI avec une rémunération annuelle de 30 000 à 35 000 euros.

Prestations

17,50€ par jour d'indemnité de panier

Participation et intéressement

Avantages CSE

Camion et outillage fournis

Téléphone portable et tablette

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Capacité à conseiller et à apporter des connaissances techniques.

Responsabilités

• Intervenir sur les sites clients et réaliser des travaux en hauteur.
• Effectuer des visites d'entretien et assurer les VGP.
• Diagnostic et réparation des équipements défectueux.

Connaissances

Electricité

Electromécanique

Identification de pièces défectueuses

Montage d'équipements industriels

Réglages et contrôle

Réparation

Sens du service

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196KFDG

Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) LE MANS (H/F)

Rejoignez l'aventure Fayat Métal !

Qui recrute ? ADC FAYAT GROUP, spécialiste des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention.

Expert en équipements de levage et manutention de charges lourdes, nous fabriquons, de A à Z, des ponts roulants, portiques, palans, tables élévatrices pour satisfaire nos clients des secteurs de l'industrie. Premier fabricant français de ce type d'équipements, nous proposons des solutions personnalisées, conçues et fabriquées en France.

Nous mettons en œuvre une synergie unique et associons également notre savoir-faire avec notre activité de construction métallique. Basée à Parthenay avec le rayonnement de 10 agences sur le territoire national, notre proximité est notre maître mot !

ADC réalise un CA de plus de 50 millions d'euros et compte 260 salariés, mobilisés autour d'un projet commun : ensemble, imaginons et bâtissons durable.

En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participerez notamment à la réalisation des installations, aux mises en service, ainsi qu'à la maintenance des équipements de levage.

Au cœur des projets avec le responsable d'agence, le responsable technique et les techniciens déjà présents, vous serez en lien avec de nombreux acteurs internes (services agences et bureaux d'études) et externes (clients, organismes de contrôle, sous-traitants).

Votre quotidien :

• Intervenir techniquement sur les sites clients : réaliser des travaux en hauteur, visites d'entretien sur ponts roulants, assurer les VGP (visites générales périodiques), détecter l'origine d'une panne, réaliser un diagnostic, réparer ou remplacer les éléments défectueux, vérifier et ajuster les réglages, rédiger des comptes rendus précis, monter et mettre en service les équipements neufs.

Vous serez l'ambassadeur d'ADC auprès de nos clients, capable de détecter de nouvelles opportunités et de collecter les informations nécessaires aux devis. Des déplacements quotidiens et des découchés ponctuels sont à prévoir dans les départements 50, 14, 76, 27, 61, 28, 41, 72, 53. Permis B obligatoire.

Votre profil :

• Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, avec une première expérience en maintenance.
• Aptitude à conseiller et apporter des connaissances techniques (mécanique, électrique).
• Autonomie dans la mise en œuvre des interventions, compréhension des enjeux clients et produits hors-normes.
• Goût pour la technique, esprit service, sens des priorités.

Contrat : CDI, poste à pourvoir immédiatement.

Rémunération et avantages :

• Salaire brut annuel : 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois.
• Statut non-cadre avec 6 jours de RTT/an.
• Indemnité de panier : 17,50€/jour.
• Participation, intéressement, prime de panier, avantages CSE, camion et outillage, téléphone portable, tablette.

Conditions de travail : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Type de contrat : CDI, 41H/semaine, travail en journée.

Salaire : brut annuel de 30 000 à 35 000 euros, avec intéressement/participation et titres restaurant/primes de panier.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent.

Compétences

• Electricité, électromécanique, identification de pièces défectueuses, montage d'équipements industriels, réglages et contrôle, réparation, permis B indispensable.

Savoir-être professionnels

• Sens du service, autonomie, réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention.

Employeur

200 à 249 salariés, ADC, premier fabricant français de matériel de levage et de manutention, avec 9 agences en France et groupe FAYAT.

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