Technicien de Maintenance itinérant (H/F)

Baudin Chateauneuf; Valenciennes; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un Technicien de Maintenance itinérant pour garantir un suivi qualitatif des installations. Le candidat idéal possède un diplôme Bac en Mécanique et 3 à 5 ans d'expérience, démontrant autonomie et compétences techniques. Desplacements fréquents dans la région Haut de France sont à prévoir, et une culture d'innovation est promue au sein de l'entreprise.

Prestations

Évolution de carrière

Environnement de travail bienveillant

Ouverture d'esprit et nouvelles idées

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Idéalement dans le secteur du levage.
• Capacités d'analyse et rapide diagnostic techniques.

Responsabilités

• Exécuter des travaux de rénovation d’équipements existants.
• Localiser et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques.
• Rédiger les fiches techniques d’interventions.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Habilité manuelle

Formation

Diplôme Bac à Bac dans le domaine Mécanique

Maintenance Industrielle

Description du poste

Technicien de Maintenance itinérant (H/F), Valenciennes

Valenciennes, France

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d’une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF a pour mission d’assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluviaux/ponts mobiles…) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs. Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly , étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour le territoire Haut de France .

Sous la Direction du Responsable d’Activité, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative électromécanique d’équipements mobiles afin de garantir à nos clients un véritable suivi qualitatif de leurs installations. Vos principales missions consistent à :

– Exécuter des travaux de rénovation d’équipements existants ou des travaux neufs,

– Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques,

– Rédiger les fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur),

– Travailler dans le respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité.

Déplacements sur la région Haut de France fréquents. En fonction des chantiers, vous êtes également ouverts aux grands déplacements.

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéalsi …

– Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac à Bac dans le domaine Mécanique ou, plus largement, de la Maintenance Industrielle et possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du levage.

– Vos qualités premières sont votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre habilité manuelle.

– Votre possédez une aisance relationnelle et le sens du service client.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné versl’avenir, qui cultive sonouverture d’espritet incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).
• Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des prioritésdenotre politique RH.