Technicien de Maintenance itinérant (H / F)

Baudin Chateauneuf; Saint-Aunès; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de maintenance recherche un Technicien de maintenance itinérant en France. Vous participerez à des études et à la maintenance préventive et corrective d'équipements mobiles. Avec une formation Bac à Bac +2 et 5 à 7 ans d'expérience, vous maîtrisez AutoCAD et vous avez le sens du service client. Rejoignez une équipe bienveillante et ouverte aux idées nouvelles.

Prestations

Possibilités d'évolution de carrière

Environnement de travail bienveillant

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance.
• Maîtrise des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD.
• Autonomie et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Concevoir des plans d'assemblages mécaniques sur AutoCAD.
• Exécuter des travaux de rénovation et travaux neufs.
• Localiser et diagnostiquer les dépannages électriques et mécaniques.
• Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO.

Connaissances

AutoCAD

Électromécanique

Dépannage électrique

Relation client

Formation

Formation Bac à Bac +2 en Maintenance Industrielle

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d’une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE , filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, a pour mission d’assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires / fluviaux / ponts mobiles…) et de maintenir leur performance grâce à une maintenance adaptée et à la réalisation de travaux neufs.

Fort des compétences de ses 45 collaborateurs, le siège social, basé à Gentilly , étend son expertise sur le territoire national au travers de 7 agences. Nos équipes, passionnées par leur métier, sont au service des clients.

Afin d’accompagner notre développement, nous recrutons 1 Technicien de maintenance itinérant (H / F) .

Sous la Direction du Responsable d’Exploitation, vous vous partagez entre les études au bureau et lamaintenance préventive, corrective et curative ainsi que des travaux neufs en électromécanique d’équipements mobiles chez les clients (GD de Montpellier à Nice) .

Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :

Concevoir, sur Autocad, les plans des assemblages mécaniques que vous monterez ensuite chez les clients,

Exécuter des travaux de rénovation d’équipements existants ou des travaux neufs,

Localiser, établir le diagnostic et réaliser les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques et / ou pneumatiques,

Rédiger les fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si…

Vous possédez une formation Bac à Bac dans le domaine de la Maintenance Industrielle et possédez une expérience de 5 à 7 ans min.,

Vous maîtrisez les logiciels de CAO tels qu’AutoCAD,

Vos qualités premières sont votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre habilité manuelle.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service client, vous permettent d’assurer des relations constructives avec vos clients et autres partenaires, pour mener à terme vos chantiers.

Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir , qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.