TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT H / F

RAS Interim; Orléans; À distance; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim renommée recherche un technicien de maintenance itinérant pour un poste en CDI dans le secteur de l'intralogistique. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative en maintenance technique, avec des compétences en communication et en autonomie. Un démarrage rapide est prévu, avec une rémunération pouvant atteindre 42 k€ par an, selon l'expérience.

Prestations

Avantages CSE

Indemnité kilométrique

Ordinateur professionnel

Véhicule de service

Primes et intéressements

Qualifications

• Expérience professionnelle de 6 à 10 ans en maintenance technique.
• Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective.
• Excellentes capacités de communication.

Responsabilités

• Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et réparer les pannes techniques.
• Planifier et coordonner les visites d'entretien.

Connaissances

Diagnostic technique

Communication efficace

Maintenance préventive

Autonomie

Description du poste

Offre publiée depuis : 1 jour

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim ORLEANS recherche un technicien de maintenance itinérant en CDI pour une entreprise innovante spécialisée dans l'intralogistique, située à Ville.

Mission :

Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques, en garantissant des interventions efficaces et en respectant les normes de sécurité.

Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur divers équipements techniques.

Diagnostiquer et réparer les pannes techniques pour minimiser les interruptions de service.

Planifier et coordonner les visites d'entretien en conformité avec les calendriers établis.

Assurer une communication transparente et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.

Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions.

Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.

Profil :

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) hautement qualifié(e) avec une expérience significative, capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes tout en maintenant des relations positives avec les clients. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome.

Expérience professionnelle de 6 à 10 ans en maintenance technique, démontrant un savoir-faire solide et spécialisé

Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective, assurant la continuité et la fiabilité des équipements

Compétence éprouvée en diagnostic et résolution de problématiques techniques variées

Excellentes capacités de communication, permettant de conserver un dialogue constructif et efficace avec les clients

Aptitude à travailler de manière autonome, tout en gérant efficacement son emploi du temps et ses déplacements

Sens aigu de l'observation et de l'analyse pour anticiper et résoudre les dysfonctionnements potentiels

Ce que nous offrons :

Avantages CSE

Indemnité kilométrique

Ordinateur professionnel

Primes et intéressements

Véhicule de service

Véhicule de fonction

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un poste en itinérance, avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération peut atteindre 42 par an, selon votre expérience.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !