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Une entreprise de maintenance spécialisée recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) en CDI pour intervenir sur des équipements CHR dans la Côte d'Or. Le candidat idéal aura de solides compétences techniques en hydraulique et électromécanique, tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle. Le poste offre un salaire annuel à partir de 25 000 EUR.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Notre société est l'un des leaders français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR (tirage pression, froid, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d\'eau...).
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre filiale Bourgogne un(e) Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) en CDI. Le poste est à pourvoir pour le département de la Côte d'Or (21).
En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser les opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements CHR : tirage pression, machines à café, machines à glaçons, laves verres.
Poste à pourvoir en CDI.
à partir de 25000 EUR brut annuel.