TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT AUVERGN RHÔNES-ALPES H / F

Aquantis Consulting; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la maintenance recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e) pour assurer le suivi des machines chez les clients. Vous aurez un rôle clé dans l'entretien et la réparation d'engins de construction, avec des déplacements pris en charge à 100%. Le poste propose une rémunération attractive allant de 40 à 55 K€ bruts par an, avec primes et formations continues.

Prestations

Véhicule de service

Formations continues

Remboursement frais de déplacement

Qualifications

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance d’engins TP, agricoles ou forestiers.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Entretenir, diagnostiquer et réparer les engins de construction routière.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur site.
• Identifier et proposer des solutions techniques adaptées.

Connaissances

Compétences en hydraulique

Compétences en mécanique

Compétences en électricité

Compétences en électronique

Relation client

Description du poste

Missions

En tant que Technicien(ne) itinérant(e), vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer le suivi et la performance de leurs machines :

• Entretenir, diagnostiquer et réparer les engins de construction routière
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur site.
• Identifier et proposer des solutions techniques adaptées.
• Conseiller les utilisateurs pour garantir un fonctionnement optimal.
• Contribuer à la gestion et au suivi des pièces détachées.

Les enrobés sont un département séparé : vous interviendrez uniquement sur le matériel routier.

Profil recherché

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance d’engins TP, agricoles ou forestiers.
• Solides compétences en hydraulique, mécanique, électricité et électronique.
• Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client.
• Permis B obligatoire

Conditions proposées

• CDI avec évolution possible (poste ouvert suite à une promotion interne vers Responsable SAV).
• Déplacements à la semaine : du lundi au vendredi, frais pris en charge à 100% (transport, hébergement, repas).
• Rémunération : 40 à 55 K€ bruts / an + primes + participation + 3% de prime fixe en complément.
• Véhicule de service, outils et équipements fournis.
• Pas d’astreinte.
• Formations continues régulières dispensées par le constructeur.
• Avantage clé : travailler directement pour le fabricant, gage de reconnaissance et de stabilité.