TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (SAINT-LAURENT-DES-VIGNES - 24 ) H / F

Groupe terres Du Sud; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production avicole recherche un.e technicien.ne de maintenance industrielle en CDI à Saint-Laurent-des-Vignes. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations, avec un focus sur l'électromécanique. Le poste nécessite un Bac pro en maintenance et une première expérience. Les avantages incluent un accompagnement individuel et une rémunération sur 13 mois.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime d’intéressement

Retraite complémentaire

Mutuelle familiale

Rémunération sur 13 mois

Qualifications

• Diplômé a minima d'un Bac pro en Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Polyvalent.e sur le terrain et capable de travailler en autonomie.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic.
• Participer à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées.

Connaissances

Connaissances en électromécanique

Organisation

Autonomie

Formation

Bac pro en Maintenance Industrielle

Description du poste

Description du poste

LE MOT DU MANAGER

Chez Blason d’Or, la maintenance est un rôle clé qui contribue directement à la performance et à la qualité de notre production. » Olivier, Directeur Opérationnel.

LE CONTEXTE

Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes (24).

Au cœur de nos ambitions de développement, la qualité de notre maintenance industrielle est un levier de performance essentiel.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance industrielle en CDI sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes, près de Bergerac, dans le 24.

VOTRE MISSION

Rattaché.e au Responsable Maintenance et intégré.e dans une équipe de 3 personnes, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations.

COMMENT :

• Vous détectez l'origine des pannes, établissez un diagnostic et solutionnez le dysfonctionnement, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnement ;
• Vous assurez le bon état de marche des installations industrielles du site et êtes garant du bon déroulement de la production ;
• Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des pièces détachées ;
• Vous proposez des actions d'amélioration du matériel afin d'optimiser la sécurité et la performance ;
• Vous rédigez les fiches techniques d'intervention ;
• Vous réalisez les travaux neufs et d'amélioration lors des arrêts techniques ;
• Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.

Description du profil

VOTRE PROFIL :

• Formation : Vous êtes diplômé a minima d'un Bac pro en Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Compétences clés : Vos connaissances en électromécanique vous permettent d'être polyvalent.e sur le terrain, de vous adapter rapidement et d'intervenir en autonomie sur les installations d'exploitation. Vous êtes capable de cerner les impacts d’un arrêt suite à une panne et d’en anticiper les actions. Vous savez faire preuve d'organisation et de méthode pour prioriser et être le plus efficace possible. Vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe.

Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, l'organisation et l'autonomie !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun ”Développeur de terroirs”, un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Vous développez vos compétences dans un environnement exigeant, au sein d’une équipe engagée et dynamique.
• Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de votre carrière au sein du Groupe.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement.

2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Manager.

3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.

4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.

Les avantages

LES AVANTAGES :

• Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
• Rémunération et avantages : Prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
• Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?

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