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Un cabinet de recrutement recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI à Nîmes. Vous assurerez la maintenance électrique, mécanique et l'organisation de la prévention. Une expérience de trois ans minimum en maintenance industrielle est requise, avec une évolution vers un poste de Responsable QHSE. La rémunération est comprise entre 30K et 33K brut annuel.
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI à Nîmes (30000). Vous intégrez une PME à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Le poste est évolutif vers Responsable QHSE à moyen terme. Au démarrage, vos principales missions seront : - Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique). - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des pièces de maintenance. - Organiser et documenter la maintenance préventive et les interventions sur les lignes de production. - Accompagner l'intégration de l'usine au plan Seveso - Et participer à l'amélioration de la sécurité et de l'organisation au sein de l'atelier.
Profil recherché : Titulaire d'une Licence ou d'un diplôme en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire, ou de cinq ans d'expérience avec un diplôme de niveau inférieur. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques, et possédez des habilitations électriques en cours de validité. Rémunération en fonction du profil : entre 30K et 33K brut fixe annuel. CDI, poste annualisé avec travail en journée (usine fonctionnant en 3x8 du lundi au vendredi), poste évolutif.