Technicien de maintenance industrielle H / F

Veolia Environnement SA; Neuville-en-Ferrain; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le traitement des eaux recherche un technicien pour intégrer l'équipe de dépollution à Neuville-en-Ferrain. Le candidat aura pour missions de réaliser des opérations variées de conduite d'installation, de maintenance des équipements ainsi que d'analyses simples. Ce poste nécessite un Bac+2 en électrotechnique, une grande rigueur et un bon sens du relationnel.

Prestations

13,5 mois de salaire

Tickets restaurants

CSE

Mutuelle avantageuse

Participation et intéressement

Prime d'indemnité d'eau

36 jours de congés

Qualifications

• Bon niveau Bac+2 en électrotechnique ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils techniques et informatiques.
• Habilitations électriques et gestion de produits chimiques souhaitées.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de conduite d'installation et prélèvements.
• Participer à la maintenance et au fonctionnement des équipements.
• Assurer les reportings techniques internes et suivis de sous-traitants.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'initiative

Relationnel

Sens du service

Formation

Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou traitement des eaux

Outils

Outils techniques et bureautiques

Description du poste

Placé sous l'autorité du Responsable d'Équipe de l'usine de dépollution de Neuville-en-Ferrain, dans le territoire de la Métropole Européenne de Lille, de la Région Hauts-de-France, le candidat retenu intégrera l'équipe opérationnelle de l'usine de dépollution de Neuville-en-Ferrain (65 000 équivalents habitants). Il sera basé sur la STEP de Neuville-en-Ferrain mais pourra intervenir sur le territoire.

Il aura en charge les missions principales suivantes :

1. Réaliser les opérations de conduite d'installation (relevé de l'ensemble des compteurs de fonctionnement, prélèvement des boues d'stockage, des boues dshydratées, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits réceptionnés).
2. Participer au fonctionnement de l'usine, notamment le fil eau et le fil boue (flottateur, filtres presse) dans le respect des consignes d'exploitation (taux de boue des bassins, taux de conditionnement des boues).
3. Effectuer les prélèvements des eaux et réaliser des analyses simples dans le laboratoire de l'usine, interpréter les résultats.
4. Participer aux maintenances de niveaux 1 à 3 des équipements électromécaniques et des instrumentations : réglage des installations, localisation, analyse et interprétation d'un dysfonctionnement avant intervention, réparation, rénovation, renouvellement, suivi métrologique des principaux points d'autosurveillance.
5. Appliquer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/environnement.
6. S'assurer du rangement et de la propreté des installations.
7. Assurer les reportings techniques internes (notamment sur GMAO).
8. Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations.
9. Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l'informer sans délai de tout événement inhabituel.
10. Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs.
11. Assurer les dépôts de produits chimiques.
12. Le candidat pourra être amené à effectuer des astreintes sur le territoire et devra résider dans le périmètre du service.

Profil recherché :

• Niveau Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente.
• Bonne maîtrise des outils techniques (téléphone, bureautique, informatique).
• Habilitations électriques, atmosphères confinées, dépôtage ou produits chimiques seraient un plus.
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, motivation.
• Sens du relationnel, du service et de la sécurité.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Veolia, c'est intégrer une entreprise où le respect, la solidarité et la responsabilité envers les collaborateurs et les clients sont au cœur des valeurs. Veolia offre une politique de rémunération attractive et de nombreux avantages : 13,5 mois de salaire, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, participation, intéressement, prime d'indemnité d'eau, 36 jours de congés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.