Overview
Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients : un technicien de maintenance industrielle H / F. Le Technicien de Maintenance (F / H) : effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les modes opératoires répertoriés. Il effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.
Sous contrôle fréquent du Chef d'Equipe ou du Chef de Projet, le Technicien de maintenance est un appui technique et assure les missions suivantes.
Responsabilités
- Effectue le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation en fonction de la demande.
- Réalise les réglages de mise au point des équipements, et contrôle leur fonctionnement.
- Diagnostique, répare ou remplace les organes et les éléments des systèmes défectueux et choisit les méthodes adaptées.
- Explique la solution retenue en argumentant auprès de son N+1.
- Modifie ou adapte les équipements selon les impératifs de production (cadence, nouveaux produits) ou les évolutions réglementaires.
- Présente les modifications techniques aux utilisateurs et les accompagne dans la prise en main de l'équipement.
- Effectue la maintenance préventive et corrective d'équipements et d'installations.
- Effectue la maintenance du matériel de chantier : groupe d'induction, appareil à induction, compresseur.
Profil et qualifications
- Expérience préalable en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production.
- Compétences techniques solides : connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et pneumatiques; connaissance des règles de sécurité et de maintenance.
- Capacité de diagnostic rapide et aptitude à minimiser les arrêts de production.
- Rigueur et méthodologie dans la gestion des opérations de maintenance (préventive et corrective).
- Compétences en sécurité et capacité à appliquer des protocoles stricts.
Avantages et conditions
- Poste dynamique avec des défis techniques.
- Formation continue pour faire progresser les compétences.
- Environnement motivant et sécurisé.
- 10 % d'IFM et 10 % de congés payés.
- Compte épargne-temps (CET) à 5 %.
- Mutuelle.
- FASTT – accompagnement (logement, santé, mobilité, budget, famille).
- Tickets restaurants en fonction de l'entreprise.
- Engagement QSE et démarche RSE.