Technicien de Maintenance Industrielle (F / M / X) - PontL'évêque (14) ou Caen (14)

Saur EUROPE; Caen; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur des services essentiels recherche un technicien en électromécanique à Caen. Vous aurez pour mission la gestion des installations électriques, incluant l'analyse de plans et la mise en service d'équipements. Le candidat idéal possède un Bac Pro ou BTS en électromécanique avec une expérience souhaitée. La rémunération varie de 26 600 € à 33 250 € brut, plus des primes et avantages sociaux considérables.

Prestations

Couverture sociale

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

Primes de participation

Qualifications

• Expérience entre 2 et 5 ans dans le domaine de l’eau, mais les débutants sont acceptés.
• Connaissance en programmation et automatismes SOFREL serait un plus.

Responsabilités

• Analyser et valider les plans d’armoires électriques.
• Gérer sur le chantier l’ensemble de la partie électrique.
• Contrôler, tester et mettre en service les installations et équipements.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle

Outils

SOFREL

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein du service Conception Construction d’Ouvrages Normandie et placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :

• Analyser et valider les plans d’armoires électriques réalisés par un prestataire extérieur.
• Réaliser la liste matérielle : longueur et diamètre de câble, etc.
• Gérer sur le chantier l’ensemble de la partie électrique.
• Passer des câbles sous goulotte, chemin de câble et fourreau.
• Assembler les équipements électromécaniques et effectuer leur raccordement.
• Paramétrer les équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d'instrumentation.
• Raccorder l’armoire électrique.
• Programmer des équipements d’autosurveillance.
• Contrôler, tester et mettre en service les installations et équipements.
• Participer au service d’astreinte.

Vous serez en relation avec les services de l’exploitation, les fournisseurs et les sous-traitants.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle.

Une expérience professionnelle équivalente est souhaitée, idéalement entre 2 et 5 ans dans le domaine de l’eau, mais les débutants sont acceptés.

Une connaissance en programmation et automatismes SOFREL serait un plus.

Les qualités requises sont : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Normandie. Des déplacements hebdomadaires occasionnels sont à prévoir.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.

La rémunération fixe comprendra :

• Un salaire de base entre 26 600 € et 33 250 € brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
• Une prime fixe de 400 €.
• Une prime annuelle des métiers de l'eau.

Une rémunération variable peut s'ajouter :

• Primes ou indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
• Primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise, comprenant :

• Une complémentaire santé.
• Une prévoyance pour le maintien de votre rémunération en cas de difficulté de santé.

Vous pourrez constituer une épargne via le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement annuel de 960 €.

Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, plus environ 14 jours de RTT selon les années.

Rejoindre Saur, c'est intégrer un groupe offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales. Nous attachons une grande importance à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de nos activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.