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CÉMOI Group recherche un Technicien de maintenance industrielle pour son usine à Perpignan. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique de 15 personnes et serez responsable de la maintenance des équipements de production. Ce poste nécessite une formation BAC +2 et au moins 2 ans d'expérience dans le secteur industriel, avec des connaissances clés en mécanique, électrotechnique et pneumatique. En plus des compétences techniques, la rigueur et la capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire.
Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à M en .
Le Groupe, qui fait partie depuis juillet du Groupe familial belge Baronie, emploie plus de 1 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE, s'appuyant sur un programme de développement durable fort.
Siège social dynamique, mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement.
Intégré(e) à une équipe de 15 personnes dans une usine moderne et en perpétuelle évolution, tes missions principales seront :
Dans l'idéal, tu es issu(e) d'une formation BAC +2 BTS MI, DUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent. Tu as une expérience professionnelle de 2/3 ans en industrie, idéalement en agroalimentaire. Tu maîtrises les connaissances mécaniques, pneumatiques, électriques. Des compétences en hydrauliques et automatismes (Siemens, Bosch Rexroth, Schneider) seraient un plus.
Tu es rigoureux(se), méthodique, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Tu as le sens de l'observation, le goût du terrain, une bonne qualité d'écoute et d'analyse (diagnostic des problèmes techniques), et tu apprécies travailler en équipe tout en étant autonome.
Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
Horaire en équipe, RTT, panier repas, participation et intéressement, ancienneté, variable et 13ème mois