Technicien de Maintenance industrielle

Groupe CRIT; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l'industrie pharmaceutique recherche un Technicien de Maintenance Industrielle à Signes. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements tout en diagnostiquant les pannes et en optimisant la maintenance. Une formation en maintenance industrielle et une expérience tant soit peu sont requises pour ce poste gratifiant.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Qualifications

• Bac+2 requis en maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience de 0 à 1 an souhaitée.
• Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive, curative et améliorante.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations.
• Tenir à jour les dossiers des interventions.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance curative

Diagnostic des pannes

Respect des normes de sécurité

Formation

BAC+2 en maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de Maintenance Industrielle, Var

À propos de l’entreprise

Ipsen est une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Rejoindre Ipsen, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, évoluant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel.

Description du poste

Votre agence CRIT recrute pour son client Ipsen, reconnu dans l'industrie pharmaceutique, un technicien de maintenance industrielle H/F à Signes (83870) pour une mission de longue durée.

Votre mission :

Chez Ipsen, chaque jour est une nouvelle aventure. En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements, un véritable chef d'orchestre de la mécanique industrielle.

Les responsabilités principales incluent :

1. Effectuer, contrôler et optimiser la maintenance préventive, curative et amélioratrice, notamment des opérations simples telles que le remplacement de joints, le nettoyage des équipements, le rangement des locaux, etc.
2. Diagnostiquer les pannes, résoudre les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
3. Créer, analyser et ajuster les modes opératoires.
4. Tenir à jour les dossiers et fichiers de suivi des interventions.
5. Gérer les stocks de pièces détachées et la documentation technique.

Pourquoi rejoindre Ipsen ?

Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.

CRIT s'engage à respecter l'égalité de traitement des candidats, indépendamment de leur sexe, âge, orientation sexuelle, origine, handicap ou appartenance syndicale.

Horaires et rémunération :

• 37h10/semaines : 35h normales + 2h10 en RTT
• Rémunération attractive : 15,48 EUR bruts/heure (dont prime de 13e mois)

Avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle avec :

• Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou domaine similaire
• Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
• Connaissances en maintenance préventive et curative
• Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
• Respect des normes de sécurité et de qualité

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, ce poste chez Ipsen pourrait vous convenir.

Enfin, nous avons mis en place un dispositif d'alertes professionnelles conforme à la réglementation, permettant à toute personne (interne ou externe) de signaler des faits préjudiciables concernant :

• Discrimination
• Harcèlement moral ou sexuel
• Violences verbales ou physiques
• Atteintes à la santé, hygiène et sécurité
• Conflit d'intérêts, trafic d'influence, corruption
• Atteintes à l'environnement
• Non-respect des lois ou règlements

La plateforme est accessible à tous les salariés et parties prenantes externes via cette URL :