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Une entreprise spécialisée en maintenance industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industriel (H/F) à Tulle. Vous serez responsable de la maintenance curative et préventive des équipements industriels, et vous devrez avoir un diplôme Bac+2 en maintenance. Une expérience préalable et un permis B sont requis. Ce poste en CDI offre une mobilité sur différents sites clients et des déplacements fréquents.
MM Technologies, acteur de référence dans les domaines de la maintenance, de l'intégration de machines robotisées et automatisées, accompagne depuis sa création une clientèle variée du secteur industriel.Notre expertise nous permet de concevoir des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec les exigences spécifiques de chaque projet.Guidés par une quête constante d'innovation technologique, nous nous engageons à fournir des prestations de qualité.Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et notre aptitude à apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques de nos clients.Qui êtes-vous ?- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent.- Vous disposez d'une expérience dans la maintenance d'équipements industriels.- Vous avez des compétences en électricité et/ou en mécanique et/ou en hydraulique.- Vous êtes mobile et prêt à intervenir sur différents sites clientsAu sein d'une petite équipe de spécialistes en maintenance, vous collaborez avec différents experts pour répondre aux besoins des clients, en privilégiant l'entraide et la coopération.Vos missions seront les suivantes :- Assurer les interventions de maintenance curative afin de remettre les équipements en production dans les meilleurs délais.- Réaliser la maintenance préventive sur un parc d'équipements industriels en garantissant leur bon fonctionnement et leur durabilité.- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance pour optimiser la performance des équipements.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)