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Une société de recrutement recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Immobilière pour coordonner la maintenance et assurer la sécurité des installations. Vous optimiserez le parc immobilier tout en maintenant des relations solides avec les clients. Rigueur, esprit d'analyse et capacités techniques en gestion de maintenance sont indispensables. Le poste est à temps plein avec une rémunération de 22 560€ brut annuel.
Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Vous jouerez un rôle central dans la coordination de la maintenance, la sécurité des lieux et la satisfaction des clients internes. De plus, vous garantirez le bon fonctionnement et l\'optimisation du parc immobilier (bâtiments, installations et équipements).
Assurer la maintenance réglementaire et technique des installations. Suivre les signalisations (guichet unique, Argos), organiser les levées de réserves et vérifier les devis.
Piloter les petits projets immobiliers.
Conseiller en performance énergétique, analyser les écarts, optimiser les coûts, proposer des actions correctives, utiliser les SI pour élaborer des plans d’action.
Suivre les sinistres, coordonner avec le pôle assurance, rédiger les cahiers des charges, accompagner les locataires courrier en qualité d’expert.
Être à l’écoute des besoins du client, proposer des solutions innovantes, animer des temps de partage d’expérience et de satisfaction client.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Immobilière (h / f), vous êtes rigoureux(se), avec un souci constant du détail qui vous permet de garantir la qualité et la fiabilité de vos interventions. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et d’innovation, ce qui vous permet d’identifier rapidement les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes également orienté(e) client, avec une capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu\'en équipe, ce qui favorise une collaboration efficace. Votre confiance en vous et votre sens du service vous permettent de maintenir des relations professionnelles solides et de répondre aux attentes des utilisateurs.
Temps Plein
Rémunération : 22 560€ brut annuel
Type de contrat : Intérim
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