Technicien de maintenance (H/F) - Axima Sécurité Incendie

TN France; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un technicien de maintenance pour assurer la sécurité incendie à Reims. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations techniques, garantissant un service optimal aux clients. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique tout en bénéficiant de perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Si vous êtes passionné par la sécurité incendie et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de vacances

Prime variable

Plan d'épargne salariale

Plan d'épargne retraite

Avantages liés au CSE

Perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

• Diplôme Bac Pro spécialisé dans le bâtiment ou la tuyauterie industrielle.
• Expérience réussie dans un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser des visites réglementaires des réseaux sprinkler et RIA.
• Intervenir pour entretien, dépannage et astreinte sur installations.

Connaissances

Maintenance de sprinklers

Entretien de systèmes hydrauliques

Dépannage électrique

Relation client

Formation

Bac Pro bâtiment

Description du poste

Technicien de maintenance (H/F) - Axima Sécurité Incendie, Reims

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur technicien pour un poste basé à Reims.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Axima, partie intégrante d'EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie. Notre objectif est d'accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus de nos clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, en respectant les exigences réglementaires.

Vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations techniques de Protection Incendie (sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.).

Vos missions principales seront :

1. Réaliser les visites réglementaires des réseaux sprinkler et RIA selon un planning hebdomadaire, annuel et triennal.
2. Intervenir pour des opérations d'entretien, de dépannage et d'astreinte (hydrauliques, électriques, asservissements).
3. Réaliser, si nécessaire, de petits travaux de montage de réseaux sprinkler.

En tant que garant d'une prestation de service optimale, vous :

• Assurez un bon suivi de votre relation avec le client.
• Rédigez vos comptes-rendus sur tablette pour assurer la traçabilité de vos interventions.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un Bac Pro spécialisé dans le bâtiment ou la tuyauterie industrielle.

Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous maîtrisez la maintenance de sprinklers, RIA et/ou systèmes hydrauliques.

Les déplacements ne vous font pas peur et vous êtes prêt à intervenir dans différents départements.

Ce poste est fait pour vous si vous correspondez à ces critères !

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié selon votre expérience.
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable.
• Un accord de participation et d'intéressement.
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite.
• Des avantages liés au CSE.
• Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe Bouygues.

Retrouvez le témoignage d'un de nos collaborateurs :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre : intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. Et bien sûr, bénéficier d'une formation régulière, comme l'ensemble de nos salariés.

Envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et valorise la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique RH.