Technicien de Maintenance H/F (6 postes) - Usine de Grigny - CDI

Coca-Cola Europacific Partners; Grigny; Sur place; EUR 29 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bienveillante recherche un technicien de maintenance pour son usine à Grigny. Dans un environnement à haute cadence, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des lignes de production automatisées. Vous aurez l'opportunité de partager votre expertise en mécanique et électrotechnique avec les équipes, contribuant ainsi à l'amélioration continue des systèmes. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution au sein de la fonction Supply Chain, dans un cadre de travail inclusif et respectueux. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être au travail et la valorisation des contributions de chacun.

Prestations

Prime usine

Restaurant d'entreprise

Plan d'épargne entreprise

PERCO abondé

25 jours de congés payés

Jusqu'à 18 jours de RTT

Qualifications

• Diplômé en maintenance industrielle avec expérience en environnement automatisé.
• Expertise en mécanique et électrotechnique requise.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production.
• Analyser les dysfonctionnements techniques et améliorer les systèmes de production.

Connaissances

Maintenance industrielle

Mécanique

Électrotechnique

GMAO

Automatisme

Formation

Formation en maintenance industrielle

Outils

Systèmes de production automatisés

Description du poste

Coca-Cola Europacific Partners France est le principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en France.

Chaque jour, nous assurons la production, la commercialisation et la distribution d'un large portefeuille de boissons, avec des marques parmi les plus réputées au monde comme Coca-Cola, Sprite, Fanta, Tropico, Fuze Tea, Honest, Capri-Sun, et Monster.

Vous souhaitez rejoindre une Entreprise dynamique et bienveillante principalement où la haute cadence est de mise avec des machines très automatisées ? Alors rejoignez-nous au sein de l’usine de Grigny (91)!

Un site composé de plus de 300 collaborateurs avec quatre lignes de production et un entrepôt de stockage de 15 000 palettes permettant les circuits courts vers nos clients : les grandes et moyennes surfaces avec un départ de 120 camions par jour et un chargement de camion (en temps record) de 22 minutes. Sur les quatre lignes de production, 3 fabriquent des bouteilles en plastiques d’un litre et 1,5 litres et une fabrique les canettes (de la pré-forme jusqu’à la soudure de la canette).

Rattaché(e) au chef d’équipe de production, vous aurez pour rôle principal d’assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble de notre parc machines.

Vous aurez pour missions principales :

• L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis).
• Véritable expert technique en mécanique mais aussi en électrotechnique, vous souhaitez également transmettre votre savoir-faire auprès des équipes afin de pouvoir les faire monter en compétences.

Votre profil :

Diplômé d’une formation en maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une solide expérience en maintenance, idéalement acquise dans un environnement à haute cadence sur lignes de production fortement automatisées.

Spécialiste de votre domaine, vous avez nécessairement de solides compétences en mécanique et électrotechnique.

Si vous maîtrisez une GMAO mais que vous êtes aussi doté de connaissances en automatisme et process fluides, alors ce poste est fait pour vous!

Enfin, votre esprit d’équipe, votre souplesse d’esprit et votre proactivité vous permettront de vous intégrer facilement au sein d’un service en évolution, où règne une ambiance de travail bienveillante.

Coca-Cola Europacific Partners offre de belles perspectives d’évolution au sein de la fonction Supply Chain. CCEP dispose de nombreux programmes qui permettent la mobilité interne.

Chez CCEP, nous sommes des acteurs engagés en termes de diversité et d’inclusion. Les différents programmes tels que Me@CCEP permettent de répondre aux attentes de nos collaborateurs au niveau du bien-être au travail ou de la valorisation du travail effectué.

Nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois (29 800€ - 40 300€), une prime usine, un restaurant d’entreprise en 3/8, un plan d’épargne entreprise, un PERCO abondé, 25 jours de congés payés ainsi que jusqu’à 18 jours de RTT.

Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous. Merci de joindre votre CV à votre candidature.