Technicien de maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale du secteur des ascenseurs recherche un technicien de maintenance à Vénissieux. Vous serez chargé de l'entretien des ascenseurs, avec une rémunération compétitive et des avantages attrayants. Les compétences en électricité et une expérience dans le secteur sont essentielles pour ce rôle. Des formations et un environnement de travail axé sur la sécurité vous attendent.

Prestations

Treizième mois

Véhicule de service

Indemnités de repas

5 jours de repos complémentaires

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• Posséder un permis de conduire.
• Minimum 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Capacités avec les outils électroniques et numériques.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance des ascenseurs.
• Travailler dans une zone géographique définie et gérer un portefeuille d'ascenseurs.
• Réparer les pannes rapidement, en visant la première réparation.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Aptitude à la communication

Adaptabilité

Formation

Permis de conduire

Description du poste

Date Posted: 2024-05-28

Country: France

Location: 2 CHE DU GENIE, VENISSIEUX - GENIE, 69200, France

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités située à Lyon. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez idéalement au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel, la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
• Vous êtes curieux, adaptable et vous savez travailler seul ou en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons une rémunération compétitive :

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Véhicule de service
• Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
• Indemnités de nettoyage
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Otis est An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.