Technicien de Maintenance (H/F)

confidential; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique recherche un technicien de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Les candidats doivent avoir une formation en maintenance industrielle et de solides compétences techniques. Un bon niveau d'allemand ou d'anglais est un atout.

Prestations

Avantages CSE

Mutuelle gratuite

Qualifications

• Connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique.
• Habilitation électrique et CACES nécessaires.
• Maîtrise des outils informatiques appréciée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements logistiques.
• Mettre en place des actions préventives et curatives.
• Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance.

Connaissances

Mécanique

Électrique

Automatisme

Hydraulique

Pneumatique

Lecture de plans

Organisation

Rigueur

Méthodique

Allemand

Anglais

Formation

Bac à Bac +2 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Votre objectif premier, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, est d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures sur le secteur Toulousain dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Répondre aux demandes de maintenance.
• Assurer la disponibilité des équipements.
• Mettre en place des actions préventives et curatives.
• Respecter la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs.

De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas, sont un atout pour réussir. L'habilitation électrique et l'autorisation de conduire des chariots et des nacelles (CACES), ainsi que la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais, sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est fortement appréciée (mais non essentielle). Au-delà d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, votre organisation, votre rigueur et votre côté méthodique vous démarqueront.

Salaire : de 14 EUR à 18 EUR par heure + avantages CSE, mutuelle gratuite.

Votre rôle :

Votre objectif premier, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, est d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures sur le secteur Toulousain dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Répondre aux demandes de maintenance.
• Assurer la disponibilité des équipements.
• Mettre en place des actions préventives et curatives.
• Respecter la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs.

De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas, sont un atout pour réussir. L'habilitation électrique et l'autorisation de conduire des chariots et des nacelles (CACES), ainsi que la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais, sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est fortement appréciée (mais non essentielle). Au-delà d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, votre organisation, votre rigueur et votre côté méthodique vous démarqueront.

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.