Technicien de Maintenance (H/F)

Otis SE; Saint-Malo; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Participation + Plan d’Épargne Entrepr

Primes

Indemnités (repas/déplacements, saliss

Jours de congés supplémentaires

Mutuelle familiale

Avantages Comité Social et Économique

Véhicule de service

Job summary

Otis Worldwide Corporation à Saint-Malo recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe expérimentée pour entretenir et moderniser un parc d’ascenseurs varié. Vous réaliserez les visites d’entretien, les réparations et les interventions sur le périmètre défini, tout en garantissant la sécurité et le relationnel client sur le terrain.

Permis B exigé et sens du service. Formation et intégration renforcées, parcours d’évolution et avantages salariés (13e mois,

Qualifications

• Expérience dans le secteur ascensoriste ou expérience solide en mécanique, électricité et maintenance industrielle.
• Maîtrise des outils de diagnostic et du sens du service.
• Respect des règles de sécurité et du permis B.

Responsibilities

• Réaliser l’intégralité des visites d’entretien et de maintenance des ascenseurs.
• Gérer le portefeuille d’ascenseurs sur le périmètre défini et réagir rapidement aux pannes.
• Effectuer des réparations mineures et assurer une liaison client sur site.
• Respecter les normes de sécurité les plus exigeantes et être l’ambassadeur OTIS sur le terrain.

Skills

Mécanique

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Tools

Outils de diagnostic

Job description

Date Posted: 2026-10-28
Country: France
Location: 36 RUE DE LA VILLE ES COURS, SAINT MALO, 35400, France

Technicien de Maintenance (H/F) Saint Malo | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !

À Saint Malo, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Au cours d’une journée type, vous devrez :

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
• Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Une maîtrise des outils de diagnostic.
• De la rigueur et un vrai sens du service.
• Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
• Être titulaire du permis B.

Avantages & rémunération

• 13ᵉ mois
• Participation + Plan d’Épargne Entreprise
• Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
• Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
• Jours de congés supplémentaires
• Mutuelle familiale
• Avantages Comité Social et Économique (CSE)
• Véhicule de service

À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :

• Une formation sécurité au centre de formation Otis
• Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
• L’accompagnement d’experts techniques
• L’accès aux technologies OTIS les plus avancées

Notre priorité : votre sécurité !

Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.

Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, pays d'origine, handicap ou statut de vétéran, âge ou toute autre classe de protection conformément à la loi applicable.

Pour obtenir une accommodation dans le cadre d'une demande d'emploi en raison d'un besoin spécial ou d'un handicap, veuillez nous contacter à [e-mail].