Technicien de Travaux - Réparation (H/F)

Otis SE

Bonneuil-sur-Marne

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Avantages offerts par ce poste

13e mois
PEE
Primes
Indemnités repas
Indemnités déplacements
Indemnités salissure
Congés supplémentaires
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Véhicule de service

Résumé du poste

Otis, leader mondial de l’ascenseur, recherche un technicien de maintenance à Bonneuil-sur-Marne. Vous réaliserez des réparations sur des installations en service, diagnostierez pannes et assurerez les réglages techniques tout en respectant les normes de sécurité les plus exigeantes.

Vous serez l’ambassadeur OTIS sur le terrain, avec formation sécurité et accompagnement par des experts. Permis B requis et déplacements fréquents.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur ascensoriste ou maintenance mécanique/electrotechnique.
  • Maîtrise des outils de diagnostic.
  • Rigueur et sens du service.
  • Connaissance des règles cardinales de sécurité.
  • Permis B.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux de réparation sur des installations en service.
  • Remplacer ou remettre en état les composants défaillants selon les normes de sécurité.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l’origine.
  • Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes).
  • Travailler en conformité avec les normes de sécurité les plus exigeantes.
  • Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain et conseiller vos interlocuteurs.

Connaissances

Maintenance industrielle
Outils de diagnostic
Rigueur
Service client

Outils

Outils de diagnostic

Description du poste

Date Posted: 2026-10-19 Country: France Location: 1 AVE DES MARGUERITES, BONNEUIL SUR MARNE, 94380, France Bonneuil-sur-marne (94) | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !

Aperçu du poste À Bonneuil-sur-marne , nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Responsabilités
  • Réaliser des travaux de réparation sur des installations déjà en service.
  • Remplacer ou remettre en état les composants défaillants, en garantissant une intervention conforme aux normes de sécurité.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l’origine du problème sur votre périmètre, afin d’optimiser la sécurité, la fiabilité, le confort et l’esthétique des appareils.
  • Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes…)
  • Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
  • Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Une maîtrise des outils de diagnostic. De la rigueur et un vrai sens du service. Une connaissance des règles cardinales de sécurité. Être titulaire du permis B.

Avantages & rémunération
  • 13ᵉ mois
  • Participation + Plan d’Épargne Entreprise
  • Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
  • Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
  • Jours de congés supplémentaires
  • Mutuelle familiale
  • Avantages Comité Social et Économique (CSE)
  • Véhicule de service
Parcours d’intégration
  • Une formation sécurité au centre de formation Otis
  • Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
  • L’accompagnement d’experts techniques
  • L’accès aux technologies OTIS les plus avancées
Notre priorité : votre sécurité !

Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!

We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.

You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

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