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Technicien de maintenance H/F

Adéquat Interim & Recrutement

Saint-Étienne-de-Montluc

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement recrute un Technicien de maintenance pour un client dans la préparation de commande. Vous serez responsable de la maintenance de chariots de manutention. Un CAP ou un BAC PRO est requis, et une première expérience est valorisée.

Prestations

Taux horaire fixe
10% de fin de mission
Primes collectives et/ou individuelles
Formation et évolution possibles
Aides et services dédiés

Qualifications

  • Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO technicien de maintenance.
  • Première expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

  • Maintenance curative, préventive et améliorative sur chariots de manutention.
  • Veiller à la conformité des équipements et réaliser des dépannages.

Connaissances

Précision
Minutie

Formation

CAP ou BAC PRO technicien de maintenance

Description du poste

Technicien de maintenance H/F, Saint-Étienne-de-Montluc

Adéquat Interim & Recrutement

Saint-Étienne-de-Montluc, France

Le job Adéquat

Votre agence Adéquat de Blain recrute un Technicien de maintenance F/H pour son client spécialisé dans la préparation de commande.

Vos futures missions :
  • Maintenance curative, préventive et améliorative sur le parc de chariots de manutention.
  • Veiller à la conformité des équipements.
  • Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité.
  • Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes.
  • Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance.

Horaires en régulière : 8H - 17H

Le profil Adéquat

Profil :

  • Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO technicien de maintenance ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
  • Faire preuve de précision et minutie.
Rémunération et Avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.).

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