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ARTUS RECRUTEMENT recherche un technicien de maintenance pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en plastique. Ce rôle consiste à participer au démarrage des lignes de production, effectuer des opérations de maintenance et garantir la sécurité sur le lieu de travail. Le candidat idéal a des compétences en mécanique, hydraulique, et électricité. Ce poste est basé sur un contrat de 35 heures par semaine avec un salaire annuel brut de 25 610 €.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche.
ARTUS Recrutement recherche un technicien de maintenance pour son client spécialisé dans la fabrication de produits en plastique, proche d’Orléans.
Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement dans un environnement dynamique, agréable. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale, où l’humain est centre des intérêts et où règnent des valeurs d’intégrité, d’honnêteté, d’écoute.
Vos missions principales sont :
Participer aux démarrages des lignes de production
Effectuer les différentes opérations de montage / démontage d’outillages ou de sous-ensembles de machines
Effectuer les recherches des pannes et participer aux dépannages
Effectuer et / ou participer aux opérations de maintenance
Remonter auprès de votre hiérarchie les défaillances constatées ainsi que les temps d’intervention
Signaler tous les défauts ayant une incidence sur la sécurité
Le profil recherché :
Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
Vous comprenez les cycles machines pour démarrer les équipements à partir de programmes pré-établis
Vous savez manipuler idéalement un chariot élévateur frontal – CACES 1.3.5
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur
Vous appréciez le travail en milieu industriel
Contrat sur une base 35H / semaine en horaires de journée
Salaire brut de annuel de 25610€
Gratification mensuelle équivalent à un treizième mois
Prime de qualité
Contrat d’intéressement
Processus de recrutement :
1 – Réception et étude de votre candidature
2 – Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien
3 – Présentation du dossier de candidature à notre client
4 – Entretien avec notre client