Technicien de maintenance (H/F)

L'Usine Nouvelle; Nevers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour assurer la maintenance des équipements de production. Le candidat idéal aura une formation en maintenance industrielle et une expérience réussie. Ce poste offre une rémunération motivante et des possibilités d'évolution. Si vous êtes rigoureux et autonome, postulez dès maintenant pour relever ce nouveau défi !

Prestations

Rémunération Motivante

Possibilité d'Évolution

Qualifications

• Expérience réussie en maintenance industrielle.
• Aptitude confirmée pour le diagnostic et la réparation.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.

Connaissances

Maintenance Mécanique

Maintenance Électrique

Maintenance Hydraulique

Diagnostic

Communication

Formation

Formation en Maintenance Industrielle

Outils

Automates Programmables

Description du poste

En bref : Technicien de Maintenance (H/F) – CDI – Maintenance - rémunération motivante

Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, recherche pour son client un Technicien de Maintenance (H/F).

VOS MISSIONS

1. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
2. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
3. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
4. Contrôler la qualité des interventions et assurer la traçabilité des opérations.

PROFIL

1. Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire.
2. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique.
3. Vous avez une aptitude confirmée pour le diagnostic et la réparation.
4. La connaissance des automates programmables est un plus.
5. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de la communication.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

1. Rémunération motivante, en adéquation avec le profil du candidat.
2. Possibilité d’évolution.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé dans l'industrie.
2. Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.