Technicien de maintenance H / F

Temporis; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un Technicien de maintenance H/F pour intervenir dans divers projets à Nantes. Avec un minimum de deux ans d’expérience requis, le poste offre un environnement dynamique avec des avantages tels qu'une mutuelle et des services personnalisés dès la première mission.

Prestations

Aide au logement

Location de véhicule

Garde d’enfants

Mutuelle après 414 heures de travail

Acomptes versés chaque semaine

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser la pose de fenêtres.
• Effectuer la pose de parquet.

Connaissances

Maintenance

Pose de fenêtres

Pose de parquet

Description du poste

Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous l’intérim rime avec accueil chaleureux et efficacité, la Team TEMPORIS est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans le bâtiment.

Le talent recherché aujourd’hui : Technicien de maintenance H / F

Les missions : Pose de fenêtres

Pose de parquet

Expériences requises : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Rémunération : selon expérience

Horaires : en journée

Poste à pourvoir dès que possible à Nantes !

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez TEMPORIS Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ʳᵉ mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée après 414 heures de travail et des acomptes versés chaque semaine.

Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci d’envoyer votre candidature directement sur notre site internet :

Ou appelez-nous au 02 51 89 96 00

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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