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Technicien de maintenance (H/F)

LOISIUM

Mutigny

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30 jours

Résumé du poste

LOISIUM, hôtel & spa de luxe dans la région champenoise, cherche un Technicien de maintenance pour assurer la qualité technique des installations. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, tout en vous assurant que les normes de sécurité sont respectées. Ce poste demande une expérience en maintenance technique, un esprit d'équipe, et un sens aigu du service.

Prestations

Deux jours de repos consécutifs
Grille de salaire élevée
Prime de 13e mois
Tarifs préférentiels pour les employés
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Parking pour le personnel
Vestiaires et douches
Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans en maintenance technique.
  • Formation en électrotechnique souhaitée.
  • Habilitation électrique appréciée.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
  • Gérer les urgences techniques et les dépannages.
  • Collaborer avec les autres services pour le bon déroulement des opérations.

Connaissances

Polyvalence
Maintenance préventive
Diagnostics de pannes
Sécurité et conformité

Formation

Bac Pro à Bac +2 en maintenance des bâtiments

Description du poste

Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51)

Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature.

L’hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française.

En tant que Technicien de maintenance (H/F) en CDI , vous participez au bon déroulement du service notamment :

Assister le Responsable technique, ses collègues et/ou les entreprises intervenantes sur les grosses interventions

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, ascenseurs, etc.).

Réaliser les dépannages urgents et les réparations des équipements défectueux.

Suivre les plannings de maintenance préventive pour tous les équipements techniques.

Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Effectuer les contrôles réguliers des équipements de sécurité (extincteurs, systèmes d’alarme incendie, etc.).

Réaliser des travaux de rénovation et d'amélioration des infrastructures (peinture, revêtements, petites réparations).

Gérer les interventions dans les chambres et espaces communs pour garantir un confort optimal pour les clients.

Effectuer le suivi des stocks de matériel et pièces de rechange et effectuer les commandes nécessaires.

Collaborer avec les autres services (réception, housekeeping, restauration) pour assurer le bon déroulement des opérations.

Assurer un reporting régulier à la direction sur l’état des équipements et les interventions réalisées.

Profil recherché :

Expérience et formation :

Expérience : Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance technique, idéalement acquise dans le secteur hôtelier, tertiaire, ou dans un environnement multi-techniques.

Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance des bâtiments, électrotechnique, électricité, climatisation ou plomberie. Une habilitation électrique (type BR, B1V) est fortement appréciée.

Compétences techniques :

Polyvalence : Vous maîtrisez plusieurs domaines techniques : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, peinture, etc.

Maintenance préventive et curative : Vous savez identifier les pannes, établir un diagnostic et intervenir rapidement pour assurer la sécurité et la continuité du service.

Lecture de plans et schémas : Vous êtes capable de lire des plans techniques et des notices d’entretien pour intervenir efficacement sur les installations.

Gestion des équipements : Vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques de l’établissement et participez à leur entretien régulier.

Suivi réglementaire : Vous participez aux contrôles périodiques et veillez au respect des normes en vigueur (incendie, sécurité, hygiène, etc.).

Qualités humaines :

Sens du service : Vous êtes à l’écoute, réactif(ve) et soucieux(se) de la satisfaction client, même dans les interventions techniques.

Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos interventions de manière indépendante tout en rendant compte de votre activité.

Rigueur et méthode : Vous travaillez proprement, avec soin et en respectant les procédures de sécurité.

Discrétion et professionnalisme : Vous savez intervenir dans les espaces clients avec calme, efficacité et respect des lieux.

Esprit d’équipe : Vous collaborez avec les autres départements (réception, housekeeping, cuisine…) pour assurer le bon fonctionnement global de l’établissement.

Français : Parfaitement maîtrisé à l’oral et à l’écrit.

Motivation et attitude :

Fiabilité et ponctualité : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectez vos engagements.

Réactivité et sang-froid : Vous gérez les urgences techniques sans stress, avec efficacité.

Flexibilité : Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, week-ends ou jours fériés.

Implication : Vous avez à cœur de contribuer à la qualité et à la sécurité des lieux, dans un esprit de service et d’amélioration continue.

Si vous pensez être notre perle rare, continuez la lecture

Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons :

Deux jours de repos consécutifs

Une grille de salaire élevée

Prime de 13eme mois

Tarifs préférentiels: pour vos amis et votre familledans tous les hôtels LOISIUM à travers le monde

Un restaurant du personnel

Une mutuelle et une prévoyance avantageuses

Parking pour le personnel

Vestiaires et douches

Une pointeuse

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter un maximum

Nous récompensons les employés du mois

Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut

Partenariat avec Action Logement et Club Prévention

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec le bureau RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

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