Technicien de maintenance H/F

Martin Belaysoud

Montélimar

Sur place

EUR 28 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service
Plan d'épargne entreprise
Accord d'intéressement
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Inclusion

Résumé du poste

Martin Belaysoud recherche un technicien génie climatique itinérant pour intervenir chez nos clients à Montélimar et sur le secteur, en CDI. Vous assurez les mises en service, la maintenance préventive et le dépannage sur nos solutions (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique) et promeuvez les offres de service et les contrats d'entretien.

Titulaire d'un BAC dans le génie climatique, avec 5 ans d'expérience et habilitations fluides/Électricité, vous êtes autonome, rigoureux

Qualifications

  • BAC minimum en génie climatique et connaissances en froid, chauffage et électricité.
  • 5 années d'expérience sur des interventions similaires.
  • Habilitations fluides et électriques et permis B exigés.

Responsabilités

  • Intervenir chez les clients sur pompe à chaleur, climatisation et chauffe-eau thermodynamique.
  • Réaliser la maintenance préventive, mises en service et dépannages constructeur.
  • Présenter les offres de service et contrats d'entretien.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Organisation
Bon relationnel
Esprit d'analyse
Permis B
Connaissance froid et électricité

Formation

BAC minimum en génie climatique

Description du poste

Missions

Vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne chez nos clients ! Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous !

GENIUS Energiesrecherche un(e) technicien(ne) génie climatique itinérant H/F - CDI sur Montélimar.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge des interventions techniques chez nos clients.

Vos missions au quotidien ?

En tant que technicien itinérant, vous intervenez chez nos clients sur notre gamme de produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique...) selon un planning prédéfini. Vous assurez la maintenance préventive, les mises en service et les dépannages constructeur en tant que station technique agréée de pompe à chaleur air/air et air/eau.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

  • Préparez vos interventions (approvisionnement en pièces détachées),
  • Procédez aux interventions techniques chez nos clients (mise en service, dépannage et entretien de nos appareils),
  • Mettez en avant nos offres de service (formation clients, contrat d'entretien).
Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

  • De formation BAC minimum dans le domaine génie climatique,
  • Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine du froid, du chauffage, et en électricité,
  • Vous bénéficiez de 5 années d'expérience sur des interventions similaires,
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques,
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel et esprit d'analyse,
  • Permis B nécessaire.
À propos de nous

Le groupe Martin Belaysoud c'est : Près de 200 ans d'histoire 2880 collaborateurs sur 245 sites 1.01 milliards d'€ de chiffre d'affaires 8 enseignes spécialisées

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment :

  • Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC)
  • Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)
  • Des formations professionnelles (via OXIDEVE)
  • Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service PRIMSO)
  • Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)
Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
  • Un véhicule de service pour votre itinérance à la journée,
  • Un plan d'épargne entreprise,
  • Un accord d'intéressement,
  • Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100%
  • Des avantages CSE : chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, etc,
  • Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
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