Technicien de maintenance H/F

Martin Belaysoud; Chassieu; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Martin Belaysoud recherche un technicien(ne) génie climatique itinérant H/F en CDI à Chassieu pour intervenir chez nos clients sur des solutions pompe à chaleur, climatisation et chauffage, avec un planning prédéfini.

Sous la responsabilité de l'agence, vous assurez maintenance préventive, mises en service et dépannages, préparez les pièces et proposez les contrats d'entretien.

Qualifications

• Formation BAC minimum dans le domaine génie climatique.
• Bonne connaissance du froid, du chauffage et de l'électricité.
• 5 années d'expérience sur des interventions similaires.
• Habilitations fluides et électriques.
• Autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel et esprit d'analyse.
• Permis B nécessaire.

Responsibilities

• Préparer les interventions (approvisionnement en pièces détachées).
• Réaliser les interventions techniques chez les clients (mise en service, dépannage et entretien).
• Mettre en avant les offres de service (formation clients, contrat d'entretien).

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Esprit d'analyse

Permis B

Education

BAC minimum dans le domaine génie climatique

Job description

Missions

Vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne chez nos clients !

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?

Alors c'est peut-être vous !

GENIUS Energiesrecherche un(e) technicien(ne) génie climatique itinérant H/F - CDI sur Chassieu.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge des interventions techniques chez nos clients.

Vos missions au quotidien ?

En tant que technicien itinérant, vous intervenez chez nos clients sur notre gamme de produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique...) selon un planning prédéfini. Vous assurez la maintenance préventive, les mises en service et les dépannages constructeur en tant que station technique agréée de pompe à chaleur air/air et air/eau.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

• Préparez vos interventions (approvisionnement en pièces détachées),
• Procédez aux interventions techniques chez nos clients (mise en service, dépannage et entretien de nos appareils),
• Mettez en avant nos offres de service (formation clients, contrat d'entretien).

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

• De formation BAC minimum dans le domaine génie climatique,
• Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine du froid, du chauffage, et en électricité,
• Vous bénéficiez de 5 années d'expérience sur des interventions similaires,
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques,
• Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel et esprit d'analyse,
• Permis B nécessaire.

À propos de nous

• Près de 200 ans d'histoire
• 2880 collaborateurs sur 245 sites
• 1.01 milliards d'€ de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment :

• - Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC)
• - Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)
• - Des formations professionnelles (via OXIDEVE)
• - Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service PRIMSO)
• - Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
• Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
• Un véhicule de service pour votre itinérance à la journée,
• Un plan d'épargne entreprise,
• Un accord d'intéressement,
• Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100%
• Des avantages CSE : chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, etc,
• Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.