Technicien de maintenance (H/F)

Otis Elevator Co.; Meyreuil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de manutention dans le secteur des ascenseurs recherche un technicien de maintenance pour assurer la sécurité des passagers en entretenant les ascenseurs. Vous serez responsable de la maintenance préventive et des réparations, avec un bon niveau de compétences électriques requis. Ce poste propose un package complet incluant véhicule de service et indemnités de repas.

Prestations

Treizième mois

Contribution aux cotisations santé

Plan d’épargne entreprise

Participation

Véhicule de service

Indemnités de repas

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
• Aisance avec les outils électroniques et numériques.

Responsabilités

• Effectuer les visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs.
• Gérer le portefeuille d'ascenseurs dans la zone géographique.
• Réparer les pannes rapidement.
• Effectuer des réparations mineures pour le fonctionnement continu.
• Assurer la liaison avec le client sur place.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Capacités de communication

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Permis de conduire

Description du poste

Time type: Full time

Posted on: Yesterday

Job requisition id: 20139334

Date Posted: 2025-07-21

Country: France

Location: Route de la Cote de Azur, Lieu-dit Le Cane, Meyreuil

Aperçu du poste :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités située à Avignon.

Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

1. Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
2. Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
3. Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
4. Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
5. Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise.

Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous serez formé(e) à notre technologie, nos processus et nos savoir-être. Vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés à tout moment.

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité absolue, avec des formations régulières et un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis est le leader mondial dans la fabrication, l'installation et le service d'ascenseurs et d'escalators. Nous transportons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d'unités client dans le monde, avec le plus grand portefeuille de services de l'industrie.

Nos produits sont visibles dans certains des monuments les plus célèbres du monde, tels que la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les Tours Jumelles Petronas. Nous sommes 69 000 personnes, comprenant ingénieurs, experts en technologie numérique, ventes, spécialistes fonctionnels, techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux besoins divers de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires.

En rejoignant Otis, vous faites partie d'une industrie innovante, leader mondial, avec un modèle d'affaires résilient. Vous intégrerez une communauté diversifiée, fiable et bienveillante, où vos contributions et compétences vous permettront de rester connecté et à la pointe de l'innovation.

Nous offrons des opportunités, formations et ressources pour développer le leadership et les compétences dans la vente, le terrain, l'ingénierie, les grands projets, ainsi que notre programme de bourses pour employés, qui soutient les collègues dans leurs études ou certifications.

Notre priorité est plus que jamais axée sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale centrée sur les personnes, nous mettons les passagers, clients et collègues au cœur de nos actions, guidés par nos valeurs, nos Trois Absolutes : sécurité, éthique, qualité. Pour en savoir plus sur notre engagement ESG, cliquez ici.

Rejoignez l'équipe Otis et aidez-nous à #Buildwhatsnext !

Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, âge ou toute autre catégorie protégée par la loi. Pour demander une accommodation lors de la candidature, contactez-nous à [e-mail].

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À propos de nous

Nous faisons tout notre possible pour recruter et développer les meilleures personnes, dans un environnement de soutien où les employés sont motivés et habilités à donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous repoussons constamment les limites du possible pour prospérer dans un monde plus haut, plus rapide, plus intelligent.