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Limagrain Europe cherche un technicien de maintenance pour son site de St Mathurin/Loire. Vous assurez la maintenance curative et préventive des équipements, évitant pannes et interruptions de production par des contrôles et entretiens réguliers.
Vous interviendrez sur les ateliers de l’usine de semences et les bâtiments, gérez les pièces détachées et les enregistrements GMAO, proposez des améliorations et garantissez la sécurité selon le plan de prévention.
En tant que technicien, vous êtes en charge de la maintenance curative et préventive sur notre site industriel de St Mathurin/loire. Votre rôle est d’éviter la panne et l’interruption de la production grâce à des actions de contrôle, de surveillance et d’entretien réguliers des équipements.
En tant que technicien, vous êtes en charge de la maintenance curative et préventive sur notre site industriel de St Mathurin/loire. Votre rôle est d’éviter la panne et l’interruption de la production grâce à des actions de contrôle, de surveillance et d’entretien réguliers des équipements.
Vous intervenez sur les différents ateliers de l’usine de semences ainsi que sur les bâtiments des sites et sur les différents matériels du micro calibrage et laboratoire.
De formation supérieure en électromécanique ou maintenance des systèmes automatisés, vous avez des connaissances également en systèmes de régulation ( automate, variateur de vitesse, etc...).
Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation, votre esprit d'équipe, votre capaicté à proposer et conseiller.
Réactif, disponible, vous avez à coeur de respecter les délais et d'apporter un service de qualité.
Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.
Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.
Après un contact téléphonique si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le responsable hiérarchique et le second avec la Responsable Ressources Humaines en charge du métier sur lequel vous vous positionnez. Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.