Technicien Maintenance posté (H/F)

LIMAGRAIN INGREDIENTS; Arques; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime transport

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Résumé du poste

Limagrain Ingredients recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour le site d’Arques, CDI, avec un roulement horaire posté. Vous assurerez la maintenance des installations et leur fiabilité au quotidien.

Le poste nécessite 2 ans d’expérience, des compétences en électromécanique et en GMAO; vous contribuerez à la sécurité et à l’hygiène du site, en collaborant avec les équipes.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle
• Expérience ≥2 ans sur site industriel
• Connaissances en électricité et mécanique

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
• Mettre en sécurité les installations avant intervention
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
• Participer à l’amélioration continue des équipements et pratiques

Connaissances

Électromécanique

Diagnostic de pannes

GMAO

Sécurité industrielle

Formation

Bac+2 à Bac+3 maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Filiale du groupe Limagrain, Limagrain Ingredients développe et fabrique des ingrédients authentiques et fonctionnels pour les industriels de l'agro-alimentaire. Chaque année, nous transformons 330 000 tonnes de céréales, essentiellement en blé et maïs, à destination de plusieurs marchés : la boulangerie, la pâtisserie, les plats préparés, les snacks, les céréales petit déjeuner, l'alimentation animale (animaux de compagnie, chevaux et jeunes animaux).

Situé dans le nord de la France, le site d’Arques dispose de trois lignes de production dédiées à la fabrication de farines fonctionnelles. Ce site mobilise près de 75 collaborateurs, engagés au quotidien pour garantir la qualité et l’innovation de nos produits.

Vous avez envie de contribuer à une alimentation plus saine, innovante et ancrée dans une démarche qualité forte ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance posté (H/F) au sein du service maintenance !

Vous contribuez à la performance des équipements en assurant leur maintenance et leur fiabilité au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
• Mettre en sécurité les installations avant intervention
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
• Participer à l’amélioration continue des équipements et des pratiques

Ce poste est à pourvoir en CDI, en rythme horaire posté avec roulement hebdomadaire : matin (5h-13h) journée (8h -15h) soir (13h -21h). Vous serez amené a réaliser des astreintes en semaine et week end (planning établi par roulement)

Vous travaillerez sur un site industriel où la sécurité des collaborateurs et le respect strict des règles d’hygiène sont des priorités absolues.

Votre mission: appliquer rigoureusement les procédures, porter les EPI, maintenir un poste propre et signaler toute situation à risque pour garantir un environnement conforme aux normes agroalimentaires.

Formation

• Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent avec une erxpérience réussie d'au moins 2 ans sur un site industriel

Savoir faire

• Solides connaissances en électromécanique
• Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes
• Maîtrise des outils informatiques et GMAO
• Connaissance des règles de sécurité industrielles

Savoir etre

• Rigueur et sens des responsabilités
• Réactivité et autonomie
• Esprit d’équipe et sens du service
• Capacité d’analyse et d’initiative

En intégrant Limagrain Ingredients, vous rejoignez une structure solide, où la proximité et la convivialité font la différence, où la sécurité et l’humain sont au cœur des priorités.

Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant intégrant une politique de rémunération attractive incluant :

• Un salaire fixe structuré selon les responsabilités et les niveaux de poste.
• Un 13ème mois, garantissant une meilleure visibilité et stabilité financière.
• Des dispositifs de reconnaissance comme une prime sur objectifs annuelle ainsi qu’un intéressement
• Une prime transport
• Une protection sociale complète incluant mutuelle familiale, prévoyance et retraite complémentaire

Cette politique reflète notre engagement à offrir un cadre de travail attractif et participe pleinement à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous vous proposons également un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel.