Technicien de maintenance H/F

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, La Roche-sur-Foron

La Roche-sur-Foron, France

Description du poste

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à La Roche Sur Foron, afin d'assurer le bon fonctionnement des machines de production.

1. Assurer le dépannage : intervention sur machines, dans le respect des règles de sécurité.
2. Assurer une maintenance préventive ou curative de l'outil industriel.
3. Réaliser les modifications électriques et mécaniques nécessaires dans les meilleurs délais.
4. Fiabiliser les lignes de production.
5. Assurer la surveillance des énergies et des machines.
6. Travailler en concertation avec les équipes de production, qualité et logistique.
7. Respecter les règles et procédures de sécurité, qualité et environnement.
8. Traiter immédiatement toute dérive ou menace de dysfonctionnement dangereux pour la sécurité.
9. Faciliter la recherche, le signalement et le traitement des risques et dysfonctionnements via les Fiches Sécurité (FS).
10. Participer à l'évaluation des risques liés à son poste de travail.
11. Respecter le port des équipements de protection individuelle et maintenir leur bon état.
12. Assurer la propreté lors de chaque intervention et ranger après.
13. Participer à l'évaluation des risques liés à la sécurité alimentaire (SDA).
14. Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire.
15. Contribuer à la pérennité des certifications (IFS, AIB, Kore, ISO 14001, ISO 9001, FSCC22000).
16. Participer aux groupes de travail d'amélioration continue.
17. Exploiter pleinement la GMAO et mettre à jour les documents techniques.
18. Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à l'amélioration continue des matériels.

Poste en CDI, horaires 3x8 ou 2x8

Profil recherché

1. Formation BTS maintenance.
2. Expérience professionnelle : idéalement 3 à 5 ans.
3. Compétences en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, informatique et électronique.
4. Notions de productivité et de contraintes qualité.
5. Respect des règles de sécurité.
6. Esprit d'analyse et de synthèse.
7. Capacité à gérer les priorités.

Rémunération et avantages

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

- Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.

- Acompte de paye hebdomadaire si nécessaire.

- Possibilité d'intégration rapide, formation et évolution.

- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Contact

Pour toute question, contactez-nous au 04.50.14.40.10.

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