Technicien de maintenance (h / f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un Technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de ses bâtiments. Ce rôle implique des tâches variées telles que l'organisation des interventions techniques, la gestion des budgets, et la conformité des installations. Rejoindre ce département dynamique signifie intégrer un environnement innovant et favorable à l'évolution professionnelle.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Accès à des activités sportives à tarifs avantageux

Qualifications

• Possession du Permis B (obligatoire).
• Maîtrise des procédures et réglementations relatives à la sécurité des équipements.
• Capacité à réaliser des visites de contrôle.

Responsabilités

• Organiser et suivre les interventions techniques de 1er niveau.
• Assurer la mise en conformité des bâtiments ou équipements.
• Suivre les budgets liés aux marchés dans le cadre de la programmation annuelle de travaux.

Connaissances

Polyvalence

Flexibilité

Capacité d'adaptation

Formation

Bac dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent

• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Missions / conditions d'exercice La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service des Bâtiments Départementaux (SBD). Le SBD gère 280 000 m² de surfaces de bâtiments (hors collèges) sur en environ 280 sites répartis sur tout le territoire du département. Le budget du service s'élève à 11,5M? en investissement et 23M? en fonctionnement. Le service est composé de 2 bureaux (ou secteur) :

• Ø Le bureau Exploitation des bâtiments qui comprend une régie technique, en impliquant notamment une équipe de techniciens d'intervention et de maintenance;

Ø Le bureau Programmation, travaux et maintenance qui met en oeuvre les travaux de rénovation, de modernisation et de sécurité des bâtiments départementaux.

Dans le cadre d'un remplacement, le bureau Programmation, travaux et maintenance est à la recherche de son ou sa futur-e Technicien-ne de maintenance.

Garantir le maintien des installations techniques liées au bon fonctionnement des bâtiments départementaux et organiser et suivre les interventions techniques de 1er niveau.

• v Analyser la pertinence des travaux demandés, organiser et assurer le suivi des travaux de petite maintenance en contrôlant les entreprises prestataires;
• v Organiser les Contrôles Périodiques obligatoires ainsi que la maintenance préventive obligatoire (via la régie interne ou les marchés à bon de commande);
• v Assurer de manière réactive, la mise en conformité des bâtiments ou équipements suite aux rapports des contrôles périodiques réglementaires : préparer et participer aux commissions de sécurité;
• v Rédiger les pièces techniques des marchés de maintenance et s'assurer de leur bonne exécution;
• v Suivre les budgets liés aux marchés dans le cadre de la programmation annuelle de travaux;

v Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivis du périmètre d'activité en se tenant informé de l'actualité réglementaire.

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur
• rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Profils recherchés En possession du Permis B (obligatoire) et de formation Bac dans le domaine du bâtiment et / ou en sécurité incendie-sureté, vous êtes polyvalent, flexible et êtes capable de réagir face aux urgences.

Également, vous maitrisez les procédures et réglementations relatives à la sécurité des équipements et saurez réaliser des visites de contrôle et d'installations en particulier des marchés publics. Doté d'une capacité d'adaptation, le travail d'équipe n'a pas de secret pour vous.

Vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Nous n'attendons plus que vous, alors postulez!

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Technicien Maintenance • Seine-Saint-Denis, FR