Technicien de maintenance - H/F

Waga Energy; Grenoble; Hybride; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en énergies renouvelables recherche un Technicien de maintenance pour travailler sur les WAGABOX. Vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif dans une équipe passionnée, avec des déplacements en France. Un Bac Pro ou Bac +3 en Maintenance Industrielle est requis, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la maintenance d'installations industrielles.
• Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et travail manuel.
• Capacité à transmettre des connaissances et faire preuve de pédagogie.

Responsabilités

• Réalisation de maintenance préventive et curative sur les WAGABOX.
• Participation à l'amélioration continue des process.
• Formation des nouveaux techniciens sur des sujets techniques.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Pneumatique

Outils informatiques

Pédagogie

Formation

Bac Pro à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique

Outils

GMAO

ERP

Suite Office

Description du poste

Présentation

La création de Waga Energy repose sur deux convictions: préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable. Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable. Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre. Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun: celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Allier interventions sur le terrain et travail sédentaire, sur une technologie unique, en lien avec une équipe d\'experts passionnés, en France et à l\'international, c\'est possible chez Waga-Energy.

En tant que Technicien de maintenance, vous faites partie de notre équipe Exploitation et intégrez une équipe dynamique et engagée, composée de 50 personnes.

Rattaché au chef d\'équipe maintenance, et en lien régulier avec les Techniciens de production basés à Eybens (38) et les techniciens d\'exploitation basés en région, vous apportez votre expertise sur la maintenance de nos WAGABOX en France.

Vous intervenez dans des domaines techniques variés (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).

Vos missions impliquent des déplacements dans toute la France, 50% de votre temps de travail (déplacements en équipe, à la semaine, du lundi au vendredi) garantissant ainsi votre montée en compétences sur notre technologie. Vous êtes, pour l'autre partie du temps, sur notre site d\'Eybens. Vous êtes ouvert à plus de déplacements, nous pouvons également vous offrir cette possibilité.

Missions

1. Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et curatives sur les unités de production WAGABOX
   • Vous préparez les opérations prévues et vous vous assurez à ce titre de l\'approvisionnement des pièces nécessaires.
   • Vous participez aux maintenances annuelles sur site selon le planning établis, en veillant à minimiser les temps d\'arrêts des équipements.
   • Vous identifiez les risques liés à l\'intervention et appliquez strictement les règles de sécurité et les procédures opérationnelles.
   • Vous saisissez rigoureusement les comptes rendus des interventions (commentaires, anomalies, consommations de pièces...) dans la GMAO.
   • Vous réalisez le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements et mettez en place un plan d\'intervention méthodique.
   • Vous intervenez pour réparer et remplacer des pièces (vis compresseur, moteur, vanne...), ainsi que des équipements (groupe froid, compresseur d\'air...), suivi d\'un contrôle de bon fonctionnement.
   • Vous effectuez des travaux de réparations au sein de notre atelier (changement de roulements...).
2. Vous participez à l\'amélioration continue de nos process et des WAGABOX
   • Vous assurez la formation des nouveaux techniciens et apportez votre expertise au quotidien afin d\'aider à la montée en compétences de l\'équipe sur des sujets techniques.
   • Vous utilisez des outils de diagnostic pour identifier les causes des défaillances des équipements et proposer des solutions adaptées.
   • Vous proposez des améliorations techniques et des solutions d\'optimisation pour augmenter l\'efficacité et la productivité des équipements de production.
   • Vous participez à l\'amélioration des processus de maintenance en fournissant des retours d\'expérience et des recommandations techniques au Bureau des Méthodes.
   • Vous participez à l\'écriture des procédures.
3. Vous participez à la formation des nouveaux techniciens et apportez votre expertise au quotidien afin d\'aider à la montée en compétences de l\'équipe sur des sujets techniques.

Profil recherché

Issu d\'une formation de niveau Bac Pro à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique et/ou Génie électrique, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans la maintenance d\'installations industrielles.

Vous possédez par ailleurs des compétences en électricité, mécanique, voire pneumatique, et aimez avant tout le travail manuel. A l\'aise avec les outils informatiques (suite Office, GMAO et ERP), vous appréciez d\'autre part le travail sur le terrain.

Vous appréciez également transmettre vos connaissances et savez faire preuve de pédagogie dans vos relations avec les autres.

Côté savoir-être, vous êtes doté d\'un bon relationnel, accessible, et d\'un vrai sens client. Votre entourage vous reconnaît un fort esprit d\'équipe, beaucoup d\'autonomie et de rigueur, de même qu\'une très grande polyvalence.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;
2. Tests cognitif et comportemental ;
3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;
4. Prises de références;
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.